В последнее время мне довелось наблюдать два разных варианта распределения сил в группе {CEO, топ-менеджмент, совет директоров}. Первый вариант: СЕО+ топ-менеджмент объединены «против» совета директоров, второй вариант: СЕО+совет директоров «против» топ-менеджмента.
Первое - типическая картина российской компании, где акционер/акционеры некоторое
(
Read more... )