Какой вид коллективного отдыха по душе россиянам, и всем ли он, вообще по душе? С этим разбирались социологи Исследовательского центра портала Superjob.ru.

( Read more... )

Конфликты на работе неизбежны. Чтобы угомонить разбушевавшиеся характеры, достаточно применить простые правила. Предлагаем вашему вниманию десять проверенных способов приструнить буйных и погасить накал страстей в офисе.


( Read more... )

12 мая в загородном спортивном клубе «Event» весело и динамично прошел практический семинар для HR- и PR-менеджеров Воронежа: «Корпоративный отдых - эффективный способ создания команды». Участники семинара снимали художественный фильм, играли в крейзи-волейбол, дегустировали коктейли от лучшего бармена Черноземья, преодолевали болото и занимались ( Read more... )

Пессимисты в команде могут не только усложнить, но и застопорить работу. Практика показывает, что попытки игнорировать их постоянные негативные замечания или спорить с ними ни к чему хорошему не приводят. Однако существуют способы помочь пессимисту «исправиться» и повысить продуктивность команды.


( Read more... )

( Read more... )

Попалась любопытная, тезисная статья на тему создания коллектива, делюсь. Итак, 10 советов по созданию коллектива:

1. Определите, под какие цели и ценности вы создаете коллектив. Коллектив должен видеть в вас непререкаемого лидера, который знает, что он хочет, и знает, куда ведет.
2. Вспомните ваши предыдущие коллективы,  выделите их плюсы и минусы. ( Read more... )

…В отделе дизайна одной американской компании придумали интересный тест. Нескольким командам выдается набор из двадцати макаронин спагетти, одного метра скотча, одного метра веревки и одной зефирины. Побеждает та команда, которая за 18 минут построит башню максимальной высоты, причем зефир должен расположиться на самой вершине конструкции...


( Read more... )

( Read more... )

Продолжение, начало ТУТ.

Продолжаем разговор о том, является ли команда (с ее сплоченностью, дисциплиной и взаимовыручкой) панацеей от всех организационных проблем. Во многих российских компаниях сейчас популярна идея об идеальной команде без лидера. Теория предполагает, что участники такой команды равноправны. Однако практическая реализация этой ( Read more... )

…Весна-2011 началась для нас с прекрасного и бодрого праздника: Масленицы.  Нам удалось провести ее сразу в нескольких местах… А дальше - завертелось!!!


( Read more... )