( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

А вы знаете, что от 20 до 35% коллективных усилий приходится всего лишь на 3-5% Сотрудников.

Стоит кому-то прослыть палочкой-выручалочкой, его начинают привлекать ко все более важным проектам и назначать на все более важные роли. Щедрость и желание помочь другим сказывается и на личной репутации, и на общем результате.

Как показывает исследование, ( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )