Форма одна, содержание разное

[careeristka2013]

Последние посты вызвали некоторые споры на тему Что такое карьера?

И мне бы хотелось доходчиво донести, что это для меня и чему я учу в своем обучающем курсе «Карьера в офисе».

Пока писала последний пост об отпуске, вспомнила еще один наглядный случай о двух бывших коллегах из одной компании, которые формально были очень похожи, а по сути, абсолютно

Comments

[lasv]

При свободном графике в случае задержки просто приходишь поздно, а бывает еще и по часам оплата, там понятие графика и вовсе условно. И бывают ситуации, когда надо сделать и вариантов кроме тебя нет. 23 - ерунда, веселее когда ты злишся на солнышко, которое бессовестным образом лезет все выше и выше, а девять утра приближается с огромной скоростью. И главное карьеры в работе нет вовсе.
PS Если что, то я не жалуюсь, просто говорю, что есть и варианты с отсутствием карьеры и нормой не просто по задержкам на работе, а и вовсе невозвращения домой. Да и главбухи вовремя уходящие домой во времея отчета порой уходят домой совсем не вовремя

[careeristka2013]

У каждого свое. Главное насколько это устраивает сотрудника? Только честно!

[lasv]

На саом деле в этом самый драйв, а рутина угнетает. По сути такие подвиги и помняться, это и есть что рассказать о совей работе. В профессиях где все зависит от тебя график от звонка до звонка большая условность.
Для меня человек со свободным графиком - свободный человек, он работает на результат, зачастую может и больше даже времени работает, но глядя на людей ждущих когда рабочий день закончиться и спешащих лишь бы успеть к началу. Строгость графика делает работу ради графика, а не ради работы.

[careeristka2013]

Причем здесь рутина? Кайф от работы зависит от содержания работы, график это доп.бонус.
Результат тоже зависит не от графика.
Т.е. вам без разницы чем заниматься, только по свободному графику?
Кто на что учился :)

[tartila_1]

Скажите, пожалуйста, так что же все таки является основой Вашей авторской методики по построению карьеры - как доказать работодателю, что Вы HiPo (high potential), и он сможет получить за счет Вас большую выгоду, если готов предоставить определенные преференции?

[careeristka2013]

Методика основана на моем личном опыте.