Первое, что необходимо решить при создании и\или проведении тренинга - для чего мы его делаем. Казалось бы, всем известно о прописании Целей и Результатов, но многие, как правило, относятся к ним очень формально. Зачастую в первую очередь продумывают содержание, как добавить интересностей и упражнений, а потом уже под конец прописывают Цели, ( Read more... )

Один из очень частых запросов руководителей - Мотивационный тренинг. «Замотивируйте моих сотрудников, они что-то стали плохо работать», или « Мы вынуждены понизить зарплату \ увеличить нагрузку, проведите тренинг, чтоб они всё равно работали на ура». Мое убеждение - мотивационные тренинги по таким запросам не работают, более того - я сильно ( Read more... )

Побывала по долгу службы на выставке Training Expo. Как оказалось, одной и самый востребованных тем в нынешние кризисные времена являются анти-стрессовые тренинги. Многие тренинговые компании с гордостью презентовали свои разработки в этой области, которые повергли меня в крайнее возмущение.

Главный постулат этих тренингов - не доверяйте себе! Я не ( Read more... )

Осознание ответственности - одно из важнейших в тренинге. На первый взгляд, кажется, что здесь всё очень просто и очевидно. И тем не менее, большинство проблем в тренинге возникает в том числе из-за игр с ответственностью. Если тренер берет ее слишком мало, то можно услышать от него вздохи: «Какая сложная сегодня группа!», «Какой трудный участник ( Read more... )

Бизнес-тренинг - мероприятие с четкими законами. У него определенная структура, определенная последовательность и содержание активностей. Поведение тренера также достаточно определенно - правила как давать обратную связь, как преподносить лекционный материал, как вести дискуссию и справляться со сложными участниками. И, казалось бы, если следовать ( Read more... )

Обучение взрослых людей, как известно, сильно отличается от обучения детей. Взрослые тратят на обучение свое время и деньги, и поэтому хотят четко понимать, что они получают взамен. Выгода - ключевое понятие бизнес обучения. Процесс, каким бы прекрасным он не был, не является самоцелью. Конечно, далеко не все пока это осознают - и можно встретить ( Read more... )

 На прошлой неделе провела самостоятельно двухдневный бизнес-тренинг:) Получила массу удовольствия, участники вроде тоже- окончательно узнаю по их обратной связи:)

Еще один тренинг, написанный лично мной, с успехом прошел в Питере:) В этот четверг его уже буду вести я тут.

В выходные была трехневка гештальтисткая - куча нового:)

Такие новости

Сегодня провела свой первый день первого тренинга ( Read more... )