Один из очень частых запросов руководителей - Мотивационный тренинг. «Замотивируйте моих сотрудников, они что-то стали плохо работать», или « Мы вынуждены понизить зарплату \ увеличить нагрузку, проведите тренинг, чтоб они всё равно работали на ура». Мое убеждение - мотивационные тренинги по таким запросам не работают, более того - я сильно подозреваю, что такого зверя как «мотивационных» тренинг в принципе не существуют. Это дезинформирующее приманивание клиентов, подающее под этим соусом гибрид тренинга командообразования и корпоративной культуры. И вот почему.
читать дальше