Данную процедуру можно использовать в работе с любыми людьми.
__________________________________________
Правило о том, как проводить двустороннее общение с ведомым
1. Определить ситуацию: Выяснить, в чем точно состоит причина беспокойств ведомого, что именно он хотел бы изменить. Получите настоящее концептуальное указание на это, со срывом массы
(
Read more... )