Перенести конкуренцию внутрь компании! Создать условия, кода сотрудники будут следить друг за другом и за исполнением правил. Тогда внешние раздражители не будут раздражать, поскольку внутренние дела будут гораздо важнее клиентов, партнеров и конкурентов.
Эйхенуолд пишет, что общение с бывшими и нынешними сотрудниками показало: система менеджмента,
(
Read more... )