Близится апрель - традиционный месяц, когда обычно индексируют зарплаты в разных солидных и не очень компаниях. В редких случаях руководство компаний четко определяет свою позицию заранее, не создавая лишних иллюзий, и придерживается простого принципа - лучше горькая, но честная правда, чем отложенная до самого упора боль. Но, на самом деле, будет ( Read more... )

( Read more... )

Все-таки одна голова хорошо, а несколько голов, пусть часть из них немножко отмороженная, все равно лучше.

В процессе чтения комментариев к посту про начало сериала "Плохие начальники" я с удовлетворением обнаружил, что кроме пустых, бессмысленных и порою полных чернухи комментариев, присутствуют по-настоящему хорошие мысли. Урааа!!! Спасибо вам, ( Read more... )

В апреле в одну из пятниц, когда рабочий день уже закончился, я выступал перед очень интересной аудиторией - действующими студентами и выпускниками Бизнес-Школы Сколково ( Read more... )

( Read more... )

На SpeakersNight в Сколково после моего выступления, где рассказывал о “15 правилах полной перезагрузки в Компании” была традиционная сессия вопросов и ответов.

Лучшим вопросом был признан вопрос про три главных правила взаимоотношений с акционером или твоим самым Большим боссом. Спасибо Сергею Дерябину за этот действительно очень хороший вопрос, ( Read more... )

Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Как стать богаче и при этом не подорвать здоровье и не растерять счастье - 8 простых правил для сотрудника любой компании независимо от уровня в корпоративной иерархии. Эти правила проверены, испытаны и подтверждены личным опытом и поверьте - реально работают.

( Read more... )

Big Data - очень популярная тема. Говорить о ней могут гораздо больше народа, чем тех, кто в этом хоть что-то понимает. Еще меньше тех, кто это реально применяет в работе. И еще меньше тех, кто уже получает какой-то позитивный эффект ( Read more... )

Социальные сети становятся главным каналом коммуникаций и продвижения многих продуктов, товаров и услуг. Особенно для молодежи. Ну и мы в тренде, если не сказать больше!!!
Недавно запустили инстаграм конкурс-эстафету, посвященную нашему уникальному продукту предназначенному прежде всего для молодежи - Интернет Навсегда. 200 Мб каждый месяц ( Read more... )

Кабинет Генерального директора во многих компаниях - это неприступная цитадель, заветное и сакральное место, куда закрыт доступ простым смертным. Секретари, помощники, водители Генерального директора тоже частенько смотрят свысока на всех остальных. Ведь они каждый день находятся близко к Телу. Я считаю это полным бредом. И в Билайн мы сделали ( Read more... )