Близится апрель - традиционный месяц, когда обычно индексируют зарплаты в разных солидных и не очень компаниях. В редких случаях руководство компаний четко определяет свою позицию заранее, не создавая лишних иллюзий, и придерживается простого принципа - лучше горькая, но честная правда, чем отложенная до самого упора боль. Но, на самом деле, будет
(
Read more... )
Comments 116
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ну или как выразился автор: "решения он принимает в абсолютно другой логике"
Reply
За 2015 год нераспределенная прибыль 32,6 млрд. при ФОТ 19,4 млрд.
Можно было бы всем премию выдать в размере годового оклада, но удвоили выплаты только топ-менеджменту.
Сумма начисленного вознаграждения ключевому персоналу в 2014 = 301777 тыс. руб., а в 2015 = 773936 тыс. руб.
Неплохо топ-менеджмент подрос в цене. Остальным Михаил предлагает "не ждать милости в виде индексации от работодателя". Сами понимаете, "милость" вся на него ушла, на остальных не хватило.
Reply
Reply
В экономике не всё в порядке
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment