Мобильность трудовых ресурсов

Dec 15, 2012 20:39

Говорят, что в США жильё следует за работой. Место работы первично; после того как найдётся устраивающее, американец легко переезжает, хоть даже в другой штат. В России работа следует за жильём. Не найдя приличной работы в своём городе, россиянин склонен лежать на диване и ругать власть.

Read more... )

футурология, родительский контроль, аутсорсинг

Leave a comment

Comments 46

vit_r December 15 2012, 13:51:30 UTC
Работа требует общения. Для эффективности с россиянами общаться надо на дальности полёта кулака. А так, начинают маяться фигнёй и хамить, когда пытаются направить делать то, что надо.

Reply

infowatch December 15 2012, 13:53:46 UTC
Так... записываю: "нужна функция удалённого кулака".

Reply

vit_r December 15 2012, 14:04:22 UTC
Желательно с вживлением электродов в мозг...

Reply

arjlover December 15 2012, 17:15:19 UTC
У примитивного руководителя наверно все так и это его проблемы. В остальном оплата по результатам вполне справедлива.

Reply


staerum December 15 2012, 13:57:16 UTC
Так и есть. В провинции рядом с родней и квартиры дешевле. Ну и пробок нет. Так и живём, очень даже.

Будет 3g так и в деревню переедем.

Reply


e_maksimov December 15 2012, 14:29:05 UTC
Токарь по переписке. Уборщица по SIP. Водитель троллейбуса по CRM. Рынок удаленных работников достаточно мал в масштабах страны, но Вам, впрочем, будет безусловно интересен. Надо только побороть извечную боязнь наших руководителей "как бы не сперли информацию", мешающую давать удаленным сотрудникам доступ к коммерческим документам компании. Командировочным, что самое забавное, требуют такой доступ предоставить, а организация удаленного рабочего места надомнику часто натыкается на срабатывание запрещающего рефлекса.

Reply

arjlover December 15 2012, 17:24:07 UTC
Ну не передергивайте. :) Мы же здесь говорим про IT. И не все руководители такие примитивные. В моем круге общения масса людей работают на удаленке. И таких будет все больше. Конечно банки будут последними. Я вот тут в Таиланде узнал - чтобы работать в банке вообще любому сотруднику надо предоставить в залог нечто очень существенное - землю, дом, для молодого сотрудника такую опору может предоставить только семья. Ну таковы местные реалии для доступа к миру больших денег и престижной работы. Но мир состоит не только из банков.

Reply

infowatch December 16 2012, 00:40:46 UTC
Ну, ты же знаешь, что когда принимают на работу без залога, то работник (работница) имеет обыкновение исчезать бесследно в день зарплаты. Тоже местная традиция, препятствующая развитию рынка.

Reply

e_maksimov December 16 2012, 04:48:16 UTC
АйТи? Ну ок. Апгрейд ОЗУ сервера по SSH. Установка CISCO в шкаф по FTP. Нормальные примеры? ;) На рынке АйТи услуг и так уже аутсорс правит бал, а эникейщики должны находиться при оборудовании. Да и рынок удаленных АйТи-услуг небольшой и защититься DLP от админа сложновато, мягко говоря. Другое дело рынок удаленных рабочих мест для продажников, юристов, экономистов, бухгалтеров - офисного планктона составляющего 99% от всего персонала офиса. Я так понял, автор блога именно о нем. Вот на этом рынке есть что делить и он растет достаточно быстро. Но, как уже говорил, многое упирается в инертность мышления руководства компаний, со стороны инфраструктуры уже давно нет ограничений - RDP-NX, IP-телефония, корпоративные IM, электронный документооборот, те же DLP и прочая и прочая.

Reply


(The comment has been removed)

arjlover December 15 2012, 17:10:33 UTC
Ну это так кажется на первый взгляд. Я уже не раз переехал и ничего. Живой. :)Сытый и довольный, причем намного больше чем в любом прошлом месте проживания. А если получение многих благ решают связи и т.д. ну это проблема самого злобного Буратино. Я вот уже и придумать-то таких не могу. Какие? Возврат прав отобранных по пьянке? :) Ну да, наверно, многие уголовные деяния приносят хорошую выгоду, на то они и уголовные...

Reply

mastodont December 15 2012, 17:19:12 UTC
Семья? Дети? Детсад? Школа?

Reply

arjlover December 15 2012, 17:29:35 UTC
да. да. да. да. :)
Это только в диких условиях является проблемой.

Reply


xxcenturyfox December 15 2012, 15:42:35 UTC
> Место работы первично; после того как найдётся устраивающее, американец легко переезжает, хоть даже в другой штат.

это совсем не так, люди разные - есть люди которые легко перезжают (профессиональные контракторы, после колледжа без семьи и мортгижа), а есть люди которые будут сидеть на пособии (или без) но в соседний город не переедут (семья, дом) и даже отказываются ездить работать по графикам 4 работа - 3 дома / 5 работа - 2 дома при all travel expenses paid... мой стаж в IT recruiting в США = 14 лет... так что не надо обобщать как Задорнов.

Reply

arjlover December 15 2012, 17:12:20 UTC
Да все мы знаем что есть бомжи, которые сделали свой выбор в пользу лежания под забором в пьяном и обоссаном виде. Но так не на них же равняться. Всегда твой выбор!

Reply

(The comment has been removed)

shaplov December 15 2012, 18:58:19 UTC
Могу дать пару ссылок на места где есть разумные объяснения как и почему это происходит... (не герболайф не религия :-) )

Reply


Leave a comment

Up