Мобильность трудовых ресурсов

[infowatch]

Говорят, что в США жильё следует за работой. Место работы первично; после того как найдётся устраивающее, американец легко переезжает, хоть даже в другой штат. В России работа следует за жильём. Не найдя приличной работы в своём городе, россиянин склонен лежать на диване и ругать власть.

Comments

[zzfi]

Не найдя приличной работы в своём городе, россиянин склонен лежать на диване и ругать власть. - ну да, опять виноват русский, а товарищи из ОПГ кремль все в белом.

Хочу напомнить дону, в России отсутствует рынок наемного жилья. Либо социалка для инвалидов, либо аренда бывшей бабушкиной трущобы, где за две недели нужно съехать. исключения не в счет.

В той же гермашке за 200 евриков я спокойно снимаю двушку хоть на всю жизнь, без права повышения цены!!! Рекомендую :)))

зы. рассчитываю услышать извинение

[infowatch]

Русский маломобильный работник лежал на диване и ругал власть ещё в те времена, когда она помещалась не в Кремле, а в Зимнем дворце. И в те же времена американский ковбой легко садился в бричку, услышав, что в другом штате требуются пастухи. Особенности рынка рабочей силы складывались десятилетиями. И поменять всё - тоже не быстро.

[zzfi]

Это, типо, вместо извинений? Ну что вы за хрен с горы, чтоб русских обвинять?

Мой прадед со всей семьей (7 детей) уехал со смоленщины на заработки при первой же возможности - сначала на урал, затем новосибирск и далее до хабаровска, вот такой "диван".

Кстати, при Столыпине население сибири возросло в два раза!!! это тоже "Русский маломобильный работник"????

[infowatch]

Да, именно. Чтобы сподвигнуть русских крестьян на переезд, понадобился целый Столыпин со столыпинскими вагонами и столыпинскими галстуками. Предыдущий "переезд" учинял Пётр Великий. Последующий - Сталин. Это и называется маломобильностью.

[yaris]

Удалённая работа - это, конечно, круто, уровень развития технологий позволяет офисному планктону вообще в офисе не появляться. Но, не знаю как в США, а в одной западноевропейской стране, развитой в плане IT, наблюдается странное: поехать в другой город, коли работа зовёт - это запросто (относительно, тоже не "сел и поехал"). А вот удалённо работать - почему-то не распространено. Доходит до смешного: огромная IT-контора, с подразделениями в других частях света, а работать из дома даже сотрудники могут не больше 1 дня в неделю, и то если начальство ближайшее одобрит (что нечасто). Консультантам прямо говорят, что надо сидеть в офисе, "чтоб создавать правильное впечатление". При этом и удалённый доступ налажен, и ноуты всем выдают - только зачем, непонятно. Так что проблема где-то глубоко в головах, в подсознании где-то.