Бывает так, что на тренингах кто-то из участников, нет-нет, да спросит: а почему Вы рассказываете нам об американских или японских методах управления? А что у нас, в России или в СССР не было своих, оригинальных рецептов?Безусловно, спрашивающему можно возразить: глупо делить методы и техники управления по национальному или территориальному
(
Read more... )