Неоднократно наблюдал левых феминисток (не путать с классическими,
например), агитирующих за легализацию проституции. Они страшно собой горды, - мол, защищают свободу, да еще вот такую непопулярную.
У меня вот какой к ним вопрос, - все ли они просчитали?
(
Я вот что имею в виду... )
Comments 194
Сексуальные домогательства на рабочем месте - возникают в силу контрактуальных отношений между домогающимся/ейся и его жертвой с третьим лицом - работодателем. Поскольку жертва не вполне свободна/ден покинуть рабочее место, возникает щекотливая ситуация и вопрос - кто ответствен за порядок на рабочем месте? Наверное все-таки работодатель.
Таково отличие сексуальных домогательств от контрактуальных отношений в легальной проституции, где за порядок отвечает, например, государство.
Reply
Сознайтесь, Вы текст не читали. Прочли слова "харасмент" и "проституция" и решили, - "наверное, арбат не знает, чем они отличаются. Сейчас я ему все объясню".
Reply
Reply
Мне, со своей стороны, кажутся малоосмысленными "associative dumps", когда человек, не читая текст, и не интересуясь тем, что там написано, просто печатает скорее все, что ему пришло в голову по ассоциации с одним-двумя словами. И я знаю, как избежать этого.
Reply
П.С. Я, как нетрудно догадаться, не только не феминист, но имею, кроме того, большой зуб на всё харасное законодательство в целом (проблемы которого, к примеру, хорошо популярно изложены у Крайтона в "Disclosure").
Reply
Рассуждения очень просты, - фирма включает возможность сексуальных домогательств в описание рабочего места. Легализация проституции позволяет это сделать. Вот и все.
Если нельзя судить бордель за то, что сотрудникам делают сексуальные предложения, и их карьера зависит от согласия на эти предложения, - значит, никого судить невозможно.
Reply
(The comment has been removed)
Особенно с людьми, которые не осилили прочесть текст, который они так характеризуют.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Ну так не надо на такую работу устраиваться.
Если же ты на нее устроился, и это входит в твой функционал, то это означает, что такие посягательства - это то, за что тебе платят и ты на это согласился.
Точно так же, вообще говоря, если один человек ставит другого в ситуацию смертельной опасности, он должен за это отвечать. Но если речь идет об охраннике, для которого опасность для жизни входит в функционал, то к его работодтелю в этом случае (если он, конечно, сам не нападет на охраннике) претензий не должно быть.
Я думаю, к харасменту как таковому это не имеет отношения. Потому что главная отличительная черта харасмента - недобровольность. или я ошибаюсь?
Reply
И на какой мой тезис отвечаете.
Я буду банить за associative dumps. Надоело.
Reply
Я остаиваю тезис, что противоречия нет. Харасмент по определению не доброволен. Если челвовек заведомо согласен на сексуальные домогательства, внятно высказывает это согласие, и фактически получает за него деньги, то это не харасмент.
Reply
Вы: Вовсе нет, вовсе нет. если проституция легализована, и такой пункт будет, то это уже не будет харасмент!
Иначе говоря, Вы объясняете, почему мое утверждение верно, - но, почему-то, в тоне спора.
Reply
Я думаю технически это можно устроить так:
1. ввести лицензии на содержание борделей
2. запретить заниматься проституцией вне борделей
2. одним из условий лицензии сделать запрет на оказание бизнесом услуг не перечисленных в лицензии.
3. создать такой разрешённый список услуг в лицензии что-бы кроме как быть борделем бизнес не мог бы быть ничем более (ну типа только секс, спиртное, прохладительные напитки и табак).
4. я думаю можно ещё запретить, по условиям лицензии, работникам борделя трахаться друг-с-другом. Тогда и в борделе харрасмента не будет.
Регуляция великая вещь, главное побольше нужных лицензий на то что разрешили. Тогда и проституция легальна и борделей нету - нафиг кому то весь этот бюрократический геморрой будет нужен.
Reply
Этот комментарий Вы уже поместили.
Спаммеров я баню.
Reply
Leave a comment