Для того, чтобы научиться грамотно делегировать полномочия и ответственность, надо сначала понять, что есть делегирование вообще, и что есть делегирование лично для вас, т.е. что есть ваши представления о делегировании. Это необходимо для того, чтобы потом скорректировать свои представления, вернее - свою стратегию, выяснив, что из того, что вы
(
Read more... )