-
Поздравляю с юбилеем!
Привет, друзья! Решил вас поздравить с одним юбилеем.
Сегодня, 16 января 2019 года, исполняется ровно 10 лет локальному тагу #пристегнулись: пруф. Здесь, в уютненьком, это тоже было отмечено, но чуть позже.
( Read more... ) -
Перепись оставшихся!
Уррурру, господа, а есть ли здесь кто живой? )
Отмечайтесь, пожалуйста! -
Обращение.
Всем привет.
Тут - про счастье, достижения, фан, продукты и жизнь. Так получилось, что большая часть под замком. Но постепенно извлекается.
В комментариях к этому посту можно оставить информацию для меня или попросить доступ к нужному вам тексту.
( Read more... ) -
030409#2: Спасибо
Азиат, Аид, Аире, Александр, Александра, Алексей, Алексей, Али, Алина, Алиса, Альбиночка, Альф, Анатолий, Андрей, Анечка, Анна, Аня, Беркус, Биджис, Бланка, Бобук, Боня, Борис, Боря, Браво, Вад, Вадик, Ветров, Виталий, Володя, Галина, Глебис, Глюек, Грейв, Грейс, Дарья, ДБД, Дельфин, Дениска, Джинджер, Дикси, Димас, Димка, ДимОн, Долотов, Дрейк, ( Read more... ) -
Перемещения // Обо всём
«Как будто есть последние дела,
как будто можно, кончив все заботы,
в кругу семьи усесться у стола,
и отдыхать под старость от работы.»Константин Симонов, 1939
( Read more... ) -
Секс // Неожиданно настоящие отношения
Ты можешь сколько угодно рассказывать о том, как прекрасен секс-по-любви и насколько он лучше случайного секса-на-один-раз. Я не буду перебивать и спорить, пой свою песню, она красива и чиста ( Read more... ) -
Success story // Вики-принципы и игры
Мы тут тихонько (но с пафосом) на еженедельном секретном субботнем сборище санкт-петербургских теоретически очень результативных индивидуумов провели первую в Питере вики-игру . Называется она «Переход» «Цветик-Семицветик» «Неделя изменений». Ещё по скорости и легкости смены названия было понятно, что внутри вполне себе так интересно и весело. Но ( Read more... ) -
Работа в команде // «Динамщики»
Один «динамщик» останавливает работу всей команды. Причем парадокс в том, что непосредственное продолжение работы может и не зависеть от конкретно этого человека, но повисший реквест или игнорирование группового процесса способно сбить мотивацию и темп у всех участников . Это не закон, но очень часто встречающаяся ситуация.
( Read more... )
