О мотивации персонала через призму личного опыта

[tgrigorenko]

Я в последнее время редко нахожу время что-то писать, но уж если нахожу... :)

Когда-то давным-давно, когда Ленин был маленьким, а я ходила во второй класс, папа преподал мне урок, который я поняла совсем недавно :) До того мне его поступок казался, конечно, правильным, но совершенно необъяснимым.

Comments

[r_deco]

Очень классно. Вы отличный руководитель.))

[tgrigorenko]

На самом деле, до отличного руководителя мне еще бежать и бежать, но в этом случае, думаю, приняла правильное решение. По крайней мере, результат превзошел ожидания.

Спасибо!

[andrey_stifeev]

Спасибо. Сильно.

[tgrigorenko]

:)

[balu97]

Ну, что тут сказать, Татьяна.......... БРАВО!!!
Дай нам всем таких начальников, а начальникам адекватных подчиненных.
Очень мне этот пример понравился, сразу как то в голову пришло, что мы сами, иногда, для себя ищем вот такие Приятные моменты, не всегда у нас это получается и конечно же поддержка окружающих, а особенно начальника, очень важна. Хорошо, когда рядом, оказываются хорошие учителя. Я о таких презентах, ну не обязательно в таком виде как в вашем примере, давно уже намекаю отделу кадров и руководству, по отношению к персоналу, но к сожалению, все впустую. Удачи вам.

[tgrigorenko]

Спасибо!

Продолжайте терзать руководство и отдел кадров - не так важен масштаб подарка, как само внимание и человеческое отношение к сотруднику.

[balu97]

вот вот и я им про внимание, но ..... к сожалению, пока екк.... ни че и тут пробьемся. не в первой ;-)

[son_de_la_voix]

Красивая история :)

[tgrigorenko]

:) Спасибо.

[controlling24]

Хороший пример, самые правильные вещи всегда идут из детства

[tgrigorenko]

Спасибо!