Вырабатываем методику обучения.
Общаюсь с лучшим практиком в компании. Он прекрасно владеет "всем сразу", но мысль о том, что это можно разбить на элементарные этапы обучения - его корежит.
- Здесь надо всему сразу учить! И если человек все сразу не поймет - гнать его нахрен. Искать другого.
- Погоди, не так категорично. Ну, вот, у тебя дети - есть?
(
Read more... )