В США резко упал интерес работодателей к профессионалам с высшим образованием из России.

[suntservanda]

Такая досада. Интерес, выражающийся в желании оформить рабочую визу типа H1B, которая позволяет ее обладателю впоследствии претендовать на иммиграцию в США.
картинка, на основе стат. данных иммиграционного ведомства США (uscis.gov - раздел Reports and Studies).

Comments

[ormuz]

та ни, по условиям стимулуса нельзя брать новых людей с х1б.
так как в сша стимулус берут почти все, иммигрантов больше не берут.

[suntservanda]

ну да, квоты ввели эти противные американцы. )))) стимулюс в науке - гранты. кого хочу - того беру. С такими вот жжешечкаме отсев еще легче - можно не ходить в pubmed.
проще на J брать конвеером, чем гночерпалу продлить/взять на Н1В, чтобы ему платить "достойную" з/п со страховкой, ничего не получая взамен, кроме гимора. Все наелись.

у гордона обоссака http://gordonsmc.livejournal.com/51071.html?thread=458367

[stebosaurus]

стимулюс пошел только в 2009.

[rubir_ru]

практический вопрос, уж прошу простить, но тема интересует - какой формат образования Вы бы рекомендовали ребенку, чтобы в итоге он стал реальным профи с разнообразными потенциальными вариантами трудоустройства (свой перспективный бизнес в hi-tech, на дядю и пр.). На данный момент у него московская английская спецшкола в процессе (не сказал бы, что хорошо учат язык, ну уж что есть). Я вот уже с полгода сижу ломаю репу, - либо здесь заканчивать, потом, скажем, физтех, и потом в штаты на магистра, либо сразу за высшим в штаты, либо даже школу тут не заканчивать, и сразу туда... Ох..., проблемы отца-технаря... :(

[suntservanda]

не поверите, второй день думаю над ответом !(было во френдленте). зависит от вводных данных. уточнили - уже проще, тк охватить сразу все варианты сложно.
в трубке: "ждите ответа"))

[rubir_ru]

Видете ли, я некоторое время работал в KPMG, да и вообще, наобщался в свое время с транснациональными :) гражданами, ну как бы уровень то Вам определить, - скажем с людьми из NASDAQ, с руководителями разработок из Dow Jones Telerate и т.п., поэтому базовые вещи можно пропустить :). Просто это было очень давно, а интересует актуальное состояние. К сожалению, на данный момент уже осталось мало контактов. Есть один мой сотрудник, он счас в Microsoft, но увы, детей заводить не спешит. Кроме того, он настоящий программер, кроме ПО ничего вокруг замечать не хочет :). Поэтому и интересуюсь у тех, у кого, очевидно, кругозор шире :)

[suntservanda]

Спс

[ex_gordonsm]

Для начала надо признать, что выдающееся советское образование в его анекдотической форме давали от силы в десятке ВУЗов. Выпускник регионального ГУ в принципе и в советское время ничем не отличался от выпускника какого-нибудь State University. В постсоветское время стало еще хуже - если раньше в МГУ был конкурс как в Гарварде, то теперь он стал как в Оклахома ГУ. Сравнивали ли ведь не только результаты образования, но и результаты отбора.
Теперь еще такой аспект - если все Шахновичи, Кунины, Севериновы, и т.д. уехали на Запад, кто учит детей сейчас? Я от теперешних студентов молбиологии узнаю, что не только липидный практикум продолжают вести на Спиринской кафедре, но и ведет его та же Липидная Вошка, которая 20 лет назад уже казалась живым ископаемым навроде комодского дракона (и характер у нее кстати похожий). Только вот Аркаши Мушегяна там нету, чтобы разбавить болото.
Так что выбор небольшой, как и был кстати, по числу, а по качеству упал. Умные детки, что раньше ломились в МГУ, нашли себе другие занятия.

[suntservanda]

да, точно, еще этим совок до сих пор отличается от сша

[stebosaurus]

Ну это же пиздец!

Совсем наоборот

[iresizer]

График показывает только количество разрешений. Причем тут интерес работодателей? =) Помоему случилось ровно наоборот - упал интерес работников из России получить рабочую визу в штатах. Мой личный опыт тоже самое подтверждает. В девяностых, начале 2000-x все мои знакомые хоть тушкой хоть чучелом стремились выехать. В основном все в США осели. Те кто не выехал - устроились в Москве. Это мое поколение 30-45 лет.
Теперь кому за 45 врядли поедут. А те кому до 30 - выросли в путинской России =)

Re: Совсем наоборот

[suntservanda]

"Причем тут интерес работодателей

Re: Совсем наоборот

[iresizer]

Работодатели не имеют предстовления о личных и профессиональных качествах работников из России. Так же как не имеют по расовым, половым или другим различиям.
Спорить с вами по существу я не буду. В продолжение неизвестной мне полемики вы только что измазали всех русскоязычных, включая читателей вашего дневника и собстенно себя. Спорить в том ключе значит измазаться самому.

Get a life.

зачем же Ви тгравите своего любимого пейсателя?!

[suntservanda]

О, исключение подтверждает правило.

По существу вопроса есть возражения?
статистика - это объективная реальность. Ею можно измазаться вместо сливок вдоль и поперек или принять в ней ванну. Статистика для любых целей хороша!
И в этом ее прелесть.
Но со статистикой лучше не спорить - бесполезно. Это все равно, что ссать против ветра.
Мне эта статистика тоже не нравится, но такова реальность. Я вообще считаю, что генофод американцев сильно страдает, что русскоязычных тут мало. Видите как мальчонку агитирую? А кто ево знает какой ён на самделе! Время покажет.

Работодатели имеют оч. хорошее представление о работниках из России, СНГ по их CV, научным достижениям в виде статей, тому образу и подобию что они из себя корчат в жжешчках и сша без какого-либо на то повода.

Также работодатели спрашивают рекомендацыи у других работодателей, чтоб Ви знали.) очень часто это происходит в приватных беседах.

Безусловно, кому-то и рабвизы дают/продлевают. Это ежу понятно. Надеюсь, и вам.