Уникальный Я

[rikki_t_tavi]

Я недавно придумала очень интересное упражнение, а сегодня его делаю целый день кусочками. Мне нужно делать большое и скучное дело уборки к гостям, поэтому я перешла на традиционный двойной таймер 15 на 15 мин - 15 минут разбираю и тру пыль, 15 валюсь в подушки и занимаюсь исключительно приятным. Сегодня приятное у меня вот это упражнение

Comments

[knigoliza]

Уууух, как здорово!
Надо попробовать. С семьей тоже здорово было, но тут прямо -ух!

[hiilda]

А вы можете рассказать, с чьими биографиями свою сравниваете? Или это секрет?

[rikki_t_tavi]

секрет, конечно:) это же личная работа

[imb_irj]

Как здорово! У меня есть такая личность, что-то среднее между подругой и менторшей, у меня и так про неё недописанный рассказ лежит.
А результаты сообщить?

[rikki_t_tavi]

Мне будет очень интересно, если расскажете!

[imb_irj]

Обязательно расскажу, когда сделаю!!

[strange_zver]

Интересная мысль - что отталкиваясь от другого человека, мы видим в себе больше...
Но - у меня сразу спотык - КАК, отталкиваясь от _нравящегося_ человека, не впадать в уныние "а у меня вот этого нет и вот тут я тоже не дотягиваю"? Если мне человек нравится, я всегда чувствую себя рядом (это я про обычных людей, с выдающимися-значимыми и говорить не о чем) "не дотягивающей", не способной на то, что он, не достойной такого восхищения...
КАК Вам удается, описывая другого - нравящегося! - на фоне его плюсов и "замечательных черт" видеть себя как "а я умею больше"?
Ну или я не понимаю сам принцип... Мне просто всегда нравятся люди именно тем, что они замечательно умеют что-то, чего я не могу (в основном они умеют эффективно жить :-) ).

[rikki_t_tavi]

Вы возьмите какую-то конкретную узкую часть характеристики - тогда будет легче говорить. Вот что вы выбрали?

[strange_zver]

:-) Наверное, тут дело в том, ЧЕМ восхищаешься в людях и чем раздражаешься. Я восхищаюсь всегда именно тем, чего у меня нет совсем. Ну вот - у некоторых моих подруг есть черта "способность к долго-дневному труду над каким-то проектом" У Вас эта черта тоже, кстати, есть :-). Т.е. если поруга взялась вязать свитер - она будет понемногу каждый день его двигать и за неделю-другую свяжет. А я - начну, за первые три дня свяжу кусок, потом заброшу его в угол, типа, "Вдохновения нет", через месяц провяжу ещё ряда три.... Большая вероятность, что свитер не будет закончен вообще. И всякие Ваши "овечки" м "клеточки в списках" не помогают - потому что не хватает силы воли на "оторвать попу от дивана". :-) (Я, кстати, вообще не понимаю, как это "работать по таймеру" В смысле - меня настолько БЕСИТ отрываться от одного дела не по "смысловой точке" или ощущению, что хватит, а по звонку

[rikki_t_tavi]

ну вот попробуйте это описать в двух колонках. Вам не нужно концентрироваться на противопоставлении одной черты другой, вы же описываете в принципе человека? Вот как бы вы назвали раздел характеристики про стиль работы? Или про тайм-менеджмент? Пишете в левой, как человек другой обычно работает со временем, что делает, как контролирует, что успевает. В правой пишете, как вы это делаете. То, что вас таймер раздражает -это законная ваша особенность, практически уникальность:) Но вы должны подробнее описать стиль управления со временем другого человека - и свой. И свой не в терминах " у меня так не выходит" - а в конкретных - а как выходит? как вы обычно делаете? Каков ваш стиль? что вы любите и не любите?

[hope_t]

Какая полезная методика!
Так ведь можно личные нестыковки с окружающими отрегулировать для себя;)
Блеск