Еще о Бене, Стиве и Тиме

Apr 09, 2015 11:50

Что ж, друзья мои, не зря я вспомнил про текст Бена Хоровица - очень интересно почитать ваши комментарии, спасибо! Я думаю, есть смысл еще пару слов на эту тему сказать, нет у меня ощущения, что ее можно закрыть. Тема-то важнее, чем может показаться на первый взгляд, тем более, что комментаторы были на редкость единодушны в своей негативной оценке ( Read more... )

Хоровиц, люди, бизнес, управление рисками, блоги, любовь, интересные люди, образование, советы, командный дух, сотрудники, рекомендую, менеджмент, цитаты, развитие, управление изменениями, психология менеджера, инструменты, качество, тексты, управление проектами, начинающим, отношение к работе, повод задуматься, начальство

Leave a comment

Comments 95

ext_2091471 April 9 2015, 09:19:27 UTC
"Скажите честно: если бы вам позвонил человек уровня и опыта Хоровица и предложил работу, вы бы не побежали тут же укладывать чемодан? " - Нет. Схватил бы походный рюкзак, мне его хватает :)

А вообще, "порадовался" комментариям к первоначальному посту - очень показательна разница в психологии между современным массовым подходом к бизнесу (раньше думал, что только российским, но понял, что ошибаюсь) и "семейными" компаниями, не обязательно стартаповского типа.
У "первого" больше шансов на доход, но будет серьезная текучка кадров (на западе). У второго - люди будут стараться держать компанию на плаву до последнего.

Reply

psilonsk April 9 2015, 09:37:40 UTC
Походный рюкзак - прям как "тревожный чемоданчик". )))

Reply

ext_2091471 April 9 2015, 09:48:36 UTC
Есть походный, есть прогулочный, есть экспедиционный :)
Есть для каньонинга )))

Reply

psilonsk April 9 2015, 11:54:39 UTC
)))

Reply


latte_index April 9 2015, 09:24:07 UTC
А-ха, спасибо, что не матом.

Reply

psilonsk April 9 2015, 09:39:24 UTC
Не обижайтесь. )

Reply


daniel_grishin April 9 2015, 09:36:33 UTC
Если я правильно понял книгу "От хорошего к великому" (кстати, коллега, спасибо огромное за рекомендацию) то компания из этого примера обречена. Тиму надо оттуда бежать ( ... )

Reply

latte_index April 9 2015, 09:45:27 UTC
А может, Стив не всегда так себя ведет? А именно в данный момент пытается понять, чего от него хочет Бен?
"Когда он зашел в мой кабинет, я сказал: «Стив, как ты думаешь, зачем я сегодня пришел на работу?» - ну вот и что отвечать на этот вопрос? Может, у Бена дома кофеварка сломалась сегодня утром, и он зашел кофе попить. "Ты знаешь разницу между хорошим местом работы и плохим?" - аналогично. Ощущение, что человека "выводят" на какой-то определенный ответ, но у него слишком мало данных, чтобы понять, на какой именно, и он предпочитает выражаться покороче, чтобы понять, наконец, на что же Бен намекает.

Reply

daniel_grishin April 9 2015, 10:00:10 UTC
Рискну предположить что с Беном вести себя иначе весьма затруднительно. Если в планах нет менять работу

Reply

latte_index April 9 2015, 10:03:27 UTC
:D

Reply


logis_m April 9 2015, 10:04:14 UTC
А вот эти регулярные встречи "тет-а-тет", они только для менеджеров уровня Тима нужны? А дальше? Стив - Тим, Бен - Стив уже не нужны? Может, если бы руководство повыше тоже проводило такие встречи, то не понадобилось бы пол года?

Reply

brightist April 9 2015, 14:48:37 UTC

на самом деле это очень хороший инструмент, но как и для всякого инструмента важно понимать зачем и для чего он нужен

если бы тот же бен сказал что хочет держать руку на пульсе времени и ему нужна помощь каждого чтобы каждую неделю обсуждать насущные проблемы на местах и предлагать лучшие решения, то народ с большим энтузиазмом искал огрехи и докладывал пути их устранения

и бен сверх своего самодурства получил бы ценнейшую информацию, которую бы он никогда не получил другим способом

Reply

catbegemot April 10 2015, 05:38:47 UTC
Из личного опыта - они как правило нужны на любом уровне где работа подразумевает приложение умственных усилий.

Reply

psilonsk April 10 2015, 08:46:41 UTC
Нужны, конечно. В принципе, Хоровиц об этом и пишет косвенно - "я хотел, чтобы мой пример вдохновил людей, чтобы они переняли мои хорошие привычки".

Reply


daniel_grishin April 9 2015, 10:10:26 UTC
Кстати, по поводу последнено вопроса: Нет, не побежал бы. Еще могу и матерком приложить.
Я вижу его т н опыт. А его уровень - ну да, он видная персона, и что?
Мне, представьте себе, важно какой уровень у меня. Если меня спросят "а зачем ты приходишь на работу?" То я вряд ли отвечу "повысить уровень мистера Хоровица!"
Черта с два. Пусть мистер Хоровиц выкручивается не за мой счет.
У меня тоже есть амбиции и они тоже чуть больше чем деньги. Деньгами он может расплачиваться с теми кто за это продается: So ein Mensch bin ich nicht

Reply

psilonsk April 9 2015, 12:10:14 UTC
Так с вами начнешь немецкий учить. )

Reply

daniel_grishin April 10 2015, 05:09:43 UTC
Простите, коллега - погорячился. Увидел обилие английского в цитате и отпустил внутренний тормоз - перестал контролировать речь. Отпустил русского корректора чай пить :)

Reply

psilonsk April 10 2015, 08:47:09 UTC
Напротив, я за немецкий. ) Хоть пару слов узнаю. )

Reply


Leave a comment

Up