Еще о Бене, Стиве и Тиме
Что ж, друзья мои, не зря я вспомнил про текст Бена Хоровица - очень интересно почитать ваши комментарии, спасибо! Я думаю, есть смысл еще пару слов на эту тему сказать, нет у меня ощущения, что ее можно закрыть. Тема-то важнее, чем может показаться на первый взгляд, тем более, что комментаторы были на редкость единодушны в своей негативной оценке
( Read more... )
Она - как one-person-Corporation - может сдохнуть завтра а может выдавать на гора успехи до пенсии Бена, но когда Бена заменит мистер Стив Эээ-Ммм-Яневкурсе, то она сдохнет моменталтно.
Потому что Бен - херовый менеджер. Пардон.
Он может говорить что строит фирму которая зарабатывает кучу денег (а может и нет: Он кстати открыто говорит что деньги не главное, у него цель помасштабнее). Он - сорри за грубость - занят чесанием своего эго, давно переросшего его компетенцию.
Его стиль работы приводит к тому что мало мальски самостоятельные игроки, способные работать по обстановке а не по указке, покинут компанию. Останутся только Стивы.
И поделом сопсна.
Характерная деталь: Комментатор много говорит о том что Тим, этакый бяко, не поинтересовался у начальства а какой глубинный смысл в мероприятии.
Но упустил, что и Бен даже не поинтересовался - а какого, сопсна, хрена его распоряжение не выполняется. Его это не интересует. Меж тем может оказаться, что Тим поставил дело так что уже как раз полгода как все его сотрудники вызубрили наизусть все что должно обсуждаться и в повторееиях нет нужды. Ему медаль давать а его к стенке ставят
В чем я, однако, с комментатором согласен - так это в оценке Стива.
Вот только закавыка: Стив - креатура Бена. И устраивает он Бена именно таким - безмозглым и безынициативным. Леним правда но это плата за абсолютное подчинение
Reply
"Когда он зашел в мой кабинет, я сказал: «Стив, как ты думаешь, зачем я сегодня пришел на работу?» - ну вот и что отвечать на этот вопрос? Может, у Бена дома кофеварка сломалась сегодня утром, и он зашел кофе попить. "Ты знаешь разницу между хорошим местом работы и плохим?" - аналогично. Ощущение, что человека "выводят" на какой-то определенный ответ, но у него слишком мало данных, чтобы понять, на какой именно, и он предпочитает выражаться покороче, чтобы понять, наконец, на что же Бен намекает.
Reply
Reply
Reply
Это говорит о фирме даже больше чем сам случай (а случай кстати говорит о том что дело там подменяется ритуалом, мероприятиями без измеряемых результатов - за что по теории менеджмента надо из профессии гнать)
В таком авторитарном стиле работает один человек. Осталтные на подтанцовке.
И что, я должен верить что Бен старается ради фирмы, людей, идеи - а не ради собственного ЧСВ? Да leck mich am A...., в жизни не поверю.
- Как ты думаешь, Стив, для чего я пришел на работу?
- Потому, что тебе очень нравится упиваться властью, Бен. Сходил бы ты лучше к психоаналитику, попил голубых таблеточек
Reply
Reply
далеко не для всех, а только для тех кто, как требуется в вакансиях, self-motivated - они с самодурами надолго не задерживаются
если бен позволяет себе в таком тоне снимать стружку со своего непосредственного заместителя, то 100% шансов за то что он так ведет себя всегда и кроме слепого подчинения там делать нечего
Reply
А рефлексия ИМХО - это не чувство уязвленного авторитета
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Но он зачем-то лезет в управление, где не слишком компетентен. Возразить ему не смеют (и не только потому, что - владелец)
Остается радоваться, что Бен не владеет клиникой. А то бы он лез и людей лечить
Reply
А, и про клинику. Тут обратная штука выходит - доктора требуют доступ в продакшен и учаться писать SQL. Потому что IT не справляется :))
Reply
Помимо прочего владелкц нанимает стратега. Хоровиц в данном случае един во многих лицах. Более того, как раз стоатег он куда лучше да и ему самому это нравится больше : Не случайно он продает компании как только теряет к ним интерес. Ему просто не нравится быть владельцем, у него другое призвание - развивать бизнес, иногда из ничего.
А строить компанию, команду - это как раз задача менеджерская. Менеджер управляет не деньгами, не бизнксом, не идеями - он управляет людьми.
И эту ипостась Хоровиц точно так же взял на себя.
.... И вот тут-о он и "дошел до пределов своей некомпетенции".
Не надо ему этого делать. Пусть наймет толкового менеджера, новорит ему чтотделать и никогда не лезет смотреть как это делается.
Но Зоровиц в силу тоталитарной личности вряд ли на это способен. Он чокнут на тотальном контроле
Reply
Reply
Leave a comment