Право выбора должно быть у каждого

[md_prokhorov]

Всем привет

Comments

[oldin]

Снимаю шляпу.

Михаил, а Вы сильный?

[wsibir]

Cлабых выгнать или уничтожить,как сделал Гитлер,и,где "весы и разновесы" измерять силу?

Re: Михаил, а Вы сильный?

[maruzza]

>>> и,где "весы и разновесы" измерять силу?
Вообще-то при капитализме, к которому мы все с вами стремимся, действуют вполне себе дарвиновский принцип "Выживает сильнейший". А измерительные приборы можете себе оставить. На память, так сказать )))

Re: Михаил, а Вы сильный?

[oldin]

wsibir, а слабые (я сейчас НЕ говорю о физически больных людях, инвалидах) должны САМИ ЗАХОТЕТЬ стать сильными. И у них это получится, если увидят возможности для этого, почувствуют поддержку государства.

в другое время, в другом месте

[instanton]

Любое изменение таких чувствительных сфер, как трудовое законодательство, опасно в условиях, когда в стране практически отсутствуют независимые профсоюзы и суды.

Re: в другое время, в другом месте

[sergeygluhov]

суды как раз очень есть и в большенстве своем стоят на позиции работника

а профсоюзы при текушем рынке труда не нужны - все специ по разным вопросам - а не 100000 одинаковых рабочих

[diana_spb]

При таком ТК суды могут и стоять на позиции работника.

Re: в другое время, в другом месте

[ohanson1]

Мдааааааа ...

Суды должны "стоять" на Законодательстве, а не на чьей-то позиции.

Все хорошо знают, даже сторонники теперешней власти, что Судебная власть в стране НЕ независимая.

Это оооооооооочень большая проблема в стране.

А профсоюзы, вы, вероятно, пошутили. Поэтому нет смысла комментировать ))

Татъяна

[anonymous]

Михаил, наш ТК - прошлый век и крепостное право наоборот, когда уволить сотрудника практически невозможно, невзирая на изменение конъюктуры, экономические причины и прочее. В рыночной экономике 2/3 оплаты "простоя по вине администрации" нонсенс. В Италии более 40 видов трудовых договоров, и ничего, получше нас живут, имея на севере профсоюзы, а на юге мафию. А у нас даже принцип симметрии не соблюдается: почему сотр вправе за 2 недели махнуть рукой, а работодатель должен 2,5 месяца оплачивать из своего кармана неработающему на него. Больничный 3 дня оплачивает работодатель, ежемесячно отчисляя на это налоги с фота, спасибо, хоть на затраты разрешают отнести. Работник может до бесконечности их брать, благо, сейчас это не сложно

Re: Татъяна

[anesteziya]

В Италии более 40 видов трудовых договоров, и ничего, получше нас живут
Сдается мне, Вы в Италии никогда не жили.

[yalyamax]

Re: Татъяна

[anonymous]

Кстати, не только в малом, но и в крупном бизнесе, даже в представительствах импортных кампаний с их менеджментом переработка не приветствуется: сразу возникают вопросы - вы в рабочее время не справляетесь, не соответствуете?
А то народ легко в основное время у нас будет баклуши бить, а на переработку с коэффициентом оставаться. Так что я как раз против совместительства по основному месту для определенных видов работ))

[marathmb]

Последнее время публикуется вялый материал от Вас, Михаил. После серьезных заявлений во время президентских выборов, темы сместились на уровень отдельных законов, прав граждан в области труда... С партией вообще полная неопределенность. Нет внятной программы действий от Вас. Какой-то дрейф по течению. С уважением... Если честно, то ожидал большего от Вас, как от бывшего претендента на президентский пост.

[ext_1385313]

я полностью с вами согласна... И, честно говоря, я все больше верю в факт того, что это "типа опозиция" по заказу существующей власти... И все очередной спектакль и обман. Хотя Михаила уважаю, как грамотного человека и успешного бизнесмена. Не верю ни в успех данной партии, ни в то, что это ему действительно надо. У меня есть на то причины, и некоторые сплетни, которым я после всего происходящего скорее склонна верить, чем ставить под сомнение.

[yalyamax]

[marathmb]

Понятно, молчать с умным видом и ничего не делать - это знать лучше всех, как делать... Тогда, я вижу очень много знатоков и мудрецов вокруг... И похоже, все они лучше всех знают, что либо ишак сдохнет, либо падишах помрет... Ну-ну...

[shisha_hwguy]

Ситуация даже хуже. Текущий ТК, он как раз очень слабо защищает интересы тех, кто работает. чтобы по нему платить белую зарплату, компаниям и сотрудникам приходится идти на всевозможные ухищрения.

В результате найм сотрудников, становится делом весьма рискованным. Что замедляет развитие бизнеса, что в результате плодит безработных.

[1917_aaa_2010]

Сие высказанное мнение Лукавство или Безграмотность, которой очень гордятся и не признают её наличие ни в коей мере.

[shisha_hwguy]

Это не лукавство и не безграмотность. Россия сейчас как раз находится в том состоянии, когда все сильнее ощущается недостаток кадров.

Причин тут две.
1. Старение населения. Просто физически всех, кто уходит на пенсию, невозможно заменить.
2. Падение качества образования. В результате конкуренция за образованные кадры, становится еще жестче.

Поэтому сейчас, в очень многих областях, работодатели гоняются за квалифицированными сотрудниками. И никто из них, не рискнет ставить плохие условия, т.к. люди просто уйдут к конкуренту, где условия лучше.

Так что тем, кто реально умеет работать, ничего не угрожает. Конечно, алкаши, лентяи и тунеядцы, купившие дипломы, никому не нужны, никто их платить не будет и на работу их брать не будут. А те кто возьмут, просто обанкротятся, т.к. на лодырях далеко не уедешь.

Но поймите, текущий ТК, он лодырям особо не помогает, т.к. все равно их не нанимают. Зато тем, кто умеет работать, он создает сложности, т.к. он зарегулирован сверх всякой меры.

[handmade_gods]

тем, кто реально умеет работать, ничего не угрожает, кроме немотивированного понижения з/п или увольнения