Право выбора должно быть у каждого

[md_prokhorov]

Всем привет

Comments

Татъяна

[anonymous]

Михаил, наш ТК - прошлый век и крепостное право наоборот, когда уволить сотрудника практически невозможно, невзирая на изменение конъюктуры, экономические причины и прочее. В рыночной экономике 2/3 оплаты "простоя по вине администрации" нонсенс. В Италии более 40 видов трудовых договоров, и ничего, получше нас живут, имея на севере профсоюзы, а на юге мафию. А у нас даже принцип симметрии не соблюдается: почему сотр вправе за 2 недели махнуть рукой, а работодатель должен 2,5 месяца оплачивать из своего кармана неработающему на него. Больничный 3 дня оплачивает работодатель, ежемесячно отчисляя на это налоги с фота, спасибо, хоть на затраты разрешают отнести. Работник может до бесконечности их брать, благо, сейчас это не сложно

Re: Татъяна

[anesteziya]

В Италии более 40 видов трудовых договоров, и ничего, получше нас живут
Сдается мне, Вы в Италии никогда не жили.

[yalyamax]

Re: Татъяна

[anonymous]

Кстати, не только в малом, но и в крупном бизнесе, даже в представительствах импортных кампаний с их менеджментом переработка не приветствуется: сразу возникают вопросы - вы в рабочее время не справляетесь, не соответствуете?
А то народ легко в основное время у нас будет баклуши бить, а на переработку с коэффициентом оставаться. Так что я как раз против совместительства по основному месту для определенных видов работ))

Re: Татъяна

[handmade_gods]

Да просто в развитых странах штрафуют весьма некисло работодателей за переработки наемных работников:)

Re: Татъяна

[maruzza]

Очень правильный вопрос они, кстати, задают своим работникам )

PS: Татьяна, спасибо, что ответили подробно (через несколько страниц к концу ближе). Подозреваю, что короткой фразой там не отделаешься, а на длинные у меня сейчас времени не хватает. (

Re: Татъяна

[anonymous]

Вы с количеством договоров не согласны, или с получше

Re: Татъяна

[ran_ger]

у меня такое же мнение...жить и отдыхать вещи разные....

Re: Татъяна

[anonymous]

Ведение бизнеса и недвига - это жизнь или отдых? Хотя для кого как))

Re: Татъяна

[ext_971995]

Чтобы все было правильно, должны быть независимые суды, справедливые по отношению ко всему населению страны законы ( вор - получи по заслугам, оклеветали - посадили клеветника и т.д. ). О каком больничном может идти речь, если работник заболел или получил травму не находясь на работе или не выполнял в момент начала заболевания свои профессиональные обязанности? Если работник считает, что его заболевание или травма в таких случаях была связана с работой, то он должен обратиться в суд, а тот, в соответствии с законом, должен принять соответствующее решение, но работодатель не обязан выплачивать больничные в каждом подобном случае, то есть, только по решению суда. Если болезнь или травма работника связаны с выполнением гражданских обязанностей, то суд должен принять сторону работника, но выплачивать больничное пособие должно государство или виновное лицо. Все завязано на справедливых законах и независимых судах, если этого нет, то никогда мы не станем развитой нацией.

Re: Татъяна

[anonymous]

Юрий, а Вы не в курсе, что

Re: Татъяна

[maruzza]

Я, конечно, в этих вопросах не спец. Но главный бухгалтер давеча чуть ли не упрашивал кого-нибудь из нас сходить на больничный, мотивируя тем, что ФСС там что-то возмещает работодателю (за точность формулировки не ручаюсь. Возможно, имелось в виду, что зарплата со всеми вытекающими за дни болезни не начисляется и не платится). И что-то я слышала, что с 1 января 2013 года собираются отменить положение, которое обязывает работодателя платить за первые три дня больничного.

Re: Татъяна

[anonymous]

Натали, мне бы с вашим бухом и геной побеседовать))) Тоже способ заработка, челов на больничный, на самом деле работают, помимо первых 3 остальное из фсс действительно "возмещают". Рд хоть так хочет свои отчисления в фсс вернуть:)
У нас и счетчики назад откручивают. Предлагаете всем этим заняться?
Вот из-за таких рационализаторов с двух сторон мы и будем там и еще глубже, где мы есть сейчас. Нет, я вас не осуждаю, все вполне объяснимо, как государство к нам, так и мы к нему. В перевернутом царстве и нормальные вынуждены на голове ходить, либо будут признаны невменяемыми.

Re: Татъяна

[maruzza]

Татьяна, я вас все-таки разочарую. ;) У нас нет гены, т.к. предприятие муниципальное (вернее, редакция). И черной кассы у нас, соответственно, нет - только белая, и все отчисления, куда надо, тоже. И с главным бухгалтером периодически беседуют экономисты городской администрации по разным, гм, поводам. Так что, увы, мы не ваш случай совсем.

Re: Татъяна

[ext_971995]

Вы внимательно читали то, что я написал? Работодатель должен оплачивать больничный только в том случае, если его обязывает в этом суд, который принимает решение в соответствии с нашими законами, а в иных случаях оговаривается законом, то есть, Конституцией РФ.

Re: Татъяна

[anonymous]

Каками-бы плохими или хорошими не были рабочие и рядовые служащие все-тпоаки они есть производителями товаров и услуг. И поэтому им должно быть больше благ и во главу угла этих благ медицинское обслуживание "по полной".