десь два тижні тому зайшли з чоловіком в книгарню. потрапив мені під руку кодекс про працю. дай, думаю, гляну, шо тут пишуть про "дитячі" штуки. глянула і ледь щелепа не випала.
отже. якщо у робітника захворіє дитина, він може взяти три дні на рік (!!), неоплачувані, при чому має повідомити роботодавця про данну подію за 15 днів (!!). хто це писав
(
Read more... )