Посвящается Анне Островской,
сотруднику, воплощающему в себе
все лучшие качества идеального преемника
Рано или поздно потребность в подготовке преемника возникает у большинства руководителей. Чтобы продвигаться дальше по карьерной лестнице или спокойно уйти на пенсию нужно подготовить сотрудника, который сможет безболезненно заменить прежнего лидера.
(
Read more... )