Для тех, кто в теме...

Jan 25, 2014 20:32

О крепостном бесправии православного духовенства в России
дедулькин kalakazo написал воз и маленькую тележкуОдним из последних, и мало кем замеченным, итогом ( Read more... )

Осень патриарха, Погибель церковная

Leave a comment

Comments 64

kot_pafnusha January 25 2014, 16:48:25 UTC
Ну так Чернега тож это прекрасно понимает,
поэтому патриархия и не будет заключать договоры со своими работниками (попами).

у нас в России
- попы на положении гастарбайтеров будут всегда, по причине дикости в трудовом праве и самих попов в том числе)

Reply

по причине дикости в трудовом праве kalakazo January 25 2014, 16:57:34 UTC
Не только дикости, друг мой, но и животного страха пред деспотой...

Reply

Re: по причине дикости в трудовом праве kot_pafnusha January 25 2014, 16:58:45 UTC
С уточнением согласен )!

Reply

Re: по причине дикости в трудовом праве kalakazo January 25 2014, 17:03:57 UTC
Боюсь, что ни один гражданский суд и не примет такое дело к рассмотрению

Reply


hall_boy January 25 2014, 16:55:21 UTC
хрень, трудовой договор считается заключенным независимо от оформления его в письменном виде, ст.67 тк рф

Reply

kalakazo January 25 2014, 16:59:03 UTC
И что для уволенного попа из этого следует?

Reply

hall_boy January 25 2014, 17:22:25 UTC
из этого следует, что если он именно уволен, то пусть бежит в суд и подает иск. вот только выше уже написали, трудовую ли деятельность ведет поп? это профессия или что?

Reply

kalakazo January 25 2014, 17:25:07 UTC
смотрите выше:"Священник-это не профессия. Соответственно, должность священника, настоятеля отсутствует в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих."

Reply


lastry_rus January 25 2014, 17:33:44 UTC
сходите к мирским бюджетникам, которые таки обязаны оформлять как положено с учетом ТК.
Ну и спросите как при этом легко уволить человека.
Так далеко не отходя от кассы - должны быть составлены и подписаны работником должностные обязанности. Кои он должен исполнять. Там прописать можно так - что любой не выполнит и дободаться можно всегда.
Вводится аттестация, которую ежегодно надо пройти...
и прочая прочая...
Прямо такая проблема ТК, ага, счас..

Reply

pravoslavnij January 25 2014, 17:47:20 UTC
На самом деле в мирском трудовом споре инспекционная комиссия как правило встает на сторону работника. Просто мало кто доводит свое несогласие с увольнением до соответствующих инстанций грамотно. И если в трудовом договоре прописаны несбыточные требования, то трудовая комиссия может признать их нарушением Трудового Кодекса.

Аттестация чрезвычайно уязвима. Например, если по профилю у Вас высшее образование (даже не по точной специальности, а по профилю), то никакая аттестационная комиссия не может Вас уволить. Соответствующая жалоба на незаконное увольнение -- оспаривание, признание увольнения незаконным, отмена увольнения. Вот обычная последовательность.

А потом, например, как может признать служебное несоответствие коммерческого директора комиссия, в которой нет ни одного коммерческого директора? Как правило такие споры решаются в пользу работника.

Reply

lastry_rus January 25 2014, 17:56:01 UTC
Ну для совсем сильно хитрых и продвинутых есть и другой способ - формирование з/п.
К примеру з/п настоятеля приравнивается по тарифной сетки к каким нить 7000, вполне реальная цифра.
А все остальное - коэффициенту трудового участия, премии и так далее....
Восстановился по суду - да пожалуйста, сиди на голом окладе.

И таких ловушек достаточно много.
Ну и самое простое решение - срочный контракт. К примеру на год. С пролонгацией на усмотрение работодателя.

Reply

kot_pafnusha January 25 2014, 18:10:37 UTC
Об чем и речь - попов своих патриархия рассматривает как гаст-арбайтеров )))

Reply


bolhovich January 25 2014, 17:34:15 UTC
Люди Церкви не должны судиться у внешних.

Reply

kalakazo January 25 2014, 17:37:32 UTC
А как тогда прикажете быть?

Reply

bolhovich January 25 2014, 18:21:06 UTC
епископ или общецерковный суд пусть разбирает

Reply

vitellius January 26 2014, 20:23:33 UTC
Не надо никаких церковно-трудовых кодексов. От епископского произвола и поповского бесправия спасет только независимый от архиерейской митры многоступенчатый церковенный суд c полномочиями поставить на место зарвавшегося от властолюбия епископа, как это и есть и было в братской Греции-Элладе. Копировать нужно, однако, не только византийские напевы и иконостасы, но и систему церковенного права и традиции судиться и судить архиереов в таких судах, чтоб им не спалось сладко в опочивальнях, но голова напряженно каждый раз думала, что и как сделать, чтобы не остаться в дураках со своим самодурством супротив самостоятельной судейской скамьи.

Reply


curiosus002 January 25 2014, 22:01:26 UTC
В Штатах, где все эти отношения внутри религиозных организаций регулируются законодательством, а не манием архиереева перста, возникают, подчас, ситуации сложные. Помнится, я читал, как проворовавшийся и уволенный казначей ПЦА (Orthodox Church of America, OCA) успешно и долго судился с церковными властями, и, кажется, взял отступного. Не помню подробностей, давно читал. Но все равно это лучше, чем то, что творится у нас. Грамотно составлять трудовые договоры просто надо.

Reply


Leave a comment

Up