Историку 1930-х гг. потешно наблюдать, как «новые русские» сталкиваются с проблемами, которые решались в СССР 80 лет назад, причем даже не подозревают о советском опыте
( Read more... )
Подскажите, пожалуйста, а где и когда Фриц писал (цитирую Вас, убрав ругательства) "корень бед бизнесменов он видит в том, что безработица слишком мала и «лентяй» не может подохнуть с голоду"? =============================== Фриц: "А так как сейчас не девяностые годы, и безработицы в России практически нет, и так как заботливых кормящих родственников никто не отменял, перспектива голодать из-за отсутствия денег перед среднестатистическим раздолбаем не стоит. Аналогичная ситуация и в Европе"
А вот если по сути? Разве в ССР не было тех же самых проблем с мотивацией сотрудников? ==================== Так я именно это и сказал. были те же самые проблемы и был опыт их решения. Просто Советский проект очернен настолько, настолько сегодня представлен неким свалившимся с Луны абсурдом, что рядовому "интеллектуалу" даже не придет в голову поискать, а как же там? Найдите у Фрица в этом посте про советский опыт.
Гм. Вам прямо указали на андроповские облавы. Этот метод вы имеете в виду? И если не этот - то где же его эффективность, если пришлось прибегать к облавам?
Гм. Наверное, вы таки знаете то, чего не знают другие.
Помнится мне, советская власть так и не смогла заставить работать народные массы положительной мотивацией.
Например, анекдот времен Брежнева так нам и говорит: Они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем.
Или вы про бесплатную поездку на Колыму и по полгодика за опоздание на 20 минут? Ну так это не решение: во-первых тут отрицательная мотивация, во-вторых насилие, а капиталист к нему (теоретически) прибегнуть не может.
Кстати говоря, в предыдущем вашем посте (чрезвычайно интересном) капиталист на селе так этой проблемы и не решил. А решилась она в рамках социализма отрицательной мотивацией, т.е. всё тем же кнутом.
Это вы намекаете на статью за тунеядство? Соцсоревнование не беру, поскольку его эффективность невелика.
Проблема несколько ином - в совершенно бездарном способе подбора персонала и отсутствии контролирующих механизмов, а тем более таких, о которых персонал предупреждается заранее. Есть внушительное количество граждан, готовых добросовестно выполнять различную работу за приемлемые деньги, но вот раздача листовок на приличные средства уж никак не тянет, это заработок для бедных студентов, и никаких требований при мизерных доходах быть не может. Кто хочет раздавать листовки красиво, найдет деньги как на качественную полиграфию, так и на симпатичных раздающих, и строгих проверяющих.
Просто мотивация должна быть обоюдной. Пряник без кнута не работает и наоборот. Раз заключил договор - то за выполнение работы +350, за невыполнение - минус 200. Не нравится - не нанимайся.
Советский опыт тут не пойдет - "классовых врагов" никто убирать не будет ( мягко или жестко ), партработников никто не будет использовать так, чтобы они систематически проводили идеологическую работу, да и пугать особо нечем - войны и интервенции, как перед 30-ми особо нет. Ну и ... новичка делать совладельцем артели с правом на пай разумеется никто не будет :)
Вот не уверен. Да, разработки западных управленцев тут подойдут, но это не значит, что это было придумано в СССР - условия несколько другие. И тот курьер - ну никак не привязан к земле наделом. Он скорее городской - может пойти на фабрику, а может кустарем обувь или посуду чинить и говорить что на фабрику ему чихать :)
Гм? Что-то я даже озадачился. Читал по теме всякое, но чтобы там было что-то общепринятое управленческое и что могло бы быть применено в СССР из современного...
Comments 159
Reply
===============================
Фриц: "А так как сейчас не девяностые годы, и безработицы в России практически нет, и так как заботливых кормящих родственников никто не отменял, перспектива голодать из-за отсутствия денег перед среднестатистическим раздолбаем не стоит. Аналогичная ситуация и в Европе"
Reply
====================
Так я именно это и сказал. были те же самые проблемы и был опыт их решения. Просто Советский проект очернен настолько, настолько сегодня представлен неким свалившимся с Луны абсурдом, что рядовому "интеллектуалу" даже не придет в голову поискать, а как же там? Найдите у Фрица в этом посте про советский опыт.
Reply
Reply
Помнится мне, советская власть так и не смогла заставить работать народные массы положительной мотивацией.
Например, анекдот времен Брежнева так нам и говорит: Они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем.
Или вы про бесплатную поездку на Колыму и по полгодика за опоздание на 20 минут? Ну так это не решение: во-первых тут отрицательная мотивация, во-вторых насилие, а капиталист к нему (теоретически) прибегнуть не может.
Кстати говоря, в предыдущем вашем посте (чрезвычайно интересном) капиталист на селе так этой проблемы и не решил. А решилась она в рамках социализма отрицательной мотивацией, т.е. всё тем же кнутом.
Reply
Reply
Reply
Вопроса откровенно не понял.
Но ежели знаете положительную мотивацию - озвучивайте. Не ходите кругами.
Reply
Проблема несколько ином - в совершенно бездарном способе подбора персонала и отсутствии контролирующих механизмов, а тем более таких, о которых персонал предупреждается заранее.
Есть внушительное количество граждан, готовых добросовестно выполнять различную работу за приемлемые деньги, но вот раздача листовок на приличные средства уж никак не тянет, это заработок для бедных студентов, и никаких требований при мизерных доходах быть не может. Кто хочет раздавать листовки красиво, найдет деньги как на качественную полиграфию, так и на симпатичных раздающих, и строгих проверяющих.
Reply
Reply
Раз заключил договор - то за выполнение работы +350, за невыполнение - минус 200.
Не нравится - не нанимайся.
Reply
Reply
Ну и ... новичка делать совладельцем артели с правом на пай разумеется никто не будет :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment