Что не так в моем резюме, или Как устроиться на работу после 50-ти

[dunduk_culinar]

Как-то раз я подумал: "А вдруг мне надоет моя нынешняя работа? Или того хуже - один большой-большой начальник (не будем называть имён) даст мне однажды пинка под зад за какую-нибудь мою крамолу?". Подумал и решил поэкспериментировать в поисках новой работы, чего, честно говоря, ни разу в жизни не делал.

Comments

[daxi]

а я не исключаю, что основная тонкость в том, что "требования работодателя показались мне решаемыми с полпинка"... работодатели не любят, когда на их вакансию откликаются сотрудники с избыточной квалификацией :) даже если отбросить мотивацию "мне нужны подчиненные хуже меня, чтобы я на их фоне блистал", сразу возникают вопросы типа "а чего это он решил так сильно опуститься по служебной лестнице?" и ответы "видимо, с ним что-то не так!" или "наверняка он в резюме всё наврал!" или "эгей, зуб даю - он из деревни Гадюкино приполярного заамурья - приедет, осмотрится, и свинтит!" или "хм... а вдруг он в декрет уйдет?" :)

на вакансию дОлжно откликаться таким резюме, которое бы давало понять, что для соискателя это работа амбициозная, хоть он и крутой пацан :)

[ljolsen_bless]

А мне нравится ход Ваших мыслей!(цы)
(К нам как раз устроился такой из "гадюкино": приехал, осмотрелся, годок поработал и свинтил.)

[daxi]

так все на собственной шкуре же испытано :)

[dunduk_culinar]

Как опытный работодатель, я знаю, как действовать)) Проблема - возраст. Как только я скостил его на пару десятков лет - пожалуйста, приходите!

[nimius]

Сейчас эпоха одноразовая, посуда одноразовая, вещи одноразовые, техника почти одноразовая и специалисты нужны такие же - одноразовые и дешевые. Зачем платить больше.

Ну и топ менеджера, как правило на сайтах не ищут, не принято, хотят своих или почти своих, близких людей, по рекомендациям, из рук в руки.

[posadnik]

Лучший коммент.
Добавлю также: одноразовые эйчары с одноразовым карго-культом "американского менеджмента".

[ext_2661404]

эйчары - практически всегда ничего не знающие о реальном деле и не понимающие людей обладатели красивых корочек об образовании и курсах повышения "квалификации".
Хороший кадровик должен чувствовать человека и понимать суть работы, на которую он ищет кандидата.
А они шпарят по методичке по формальным признакам. А по формальным признакам, чаще всего пустышки соответствуют. Хоть и бывают исключения.

[livejournal]

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal России! Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

[dveruki]

Подтверждаю.
Мне 42, и на меня в Таганроге с моим московским руководящим опытом работы смотрят с большой опаской. Здесь нужны пацанчики, готовые 12 часов в день работать за 15. А мне ж и зарплату больше надо, и 8 часов рабочего времени, и права свои хорошо знаю, да и подсижу первым.
Поэтому - только своё дело, да.

[norg_norg]

+1

[mkar_vld]

таких пацанчиков и у нас берут(СпБ) дожили до такого,что средний возраст ИТР теперь 27 лет. работают с 7 до 20,а толку не особенно. а за 40 берут только рабочих,слесарей да станочников. Хотя, зарплата у станка вдвое выше того же итр с 7 до 20

35 лет

[miromax73]

Неистово плюсую! Первые три месяца, после увольнения, ходил на собеседования. Предлагали работать "за еду". Своё дело и имел я их всех в виду =) Хотя немного жалко - учился, работал, опыт нарабатывал, а сфера деятельности диаметрально противоположна. Зигзаг судьбы.

[marty_cob]

А как устроиться на работу после 90-ста?

[ext_1551502]

Участковым врачом в городскую поликлинику, примут с распростертыми объятиями, но не удивляйтесь зарплате в 15 тыс. ( у вас же пенсия еще есть, проживете как нибудь). Если можете передвигаться на своих двоих и у вас нет слабоумия - гос.медицина в провинции ждет вас!

[anahareo]

у бабушки на участке врач очень немолодой и не очень вменяемый.

[sosna1]

На Украине как раз работает такой врач в больнице. Отпраздновали 90-летие женщине. Оперирует)