Что не так в моем резюме, или Как устроиться на работу после 50-ти

[dunduk_culinar]

Как-то раз я подумал: "А вдруг мне надоет моя нынешняя работа? Или того хуже - один большой-большой начальник (не будем называть имён) даст мне однажды пинка под зад за какую-нибудь мою крамолу?". Подумал и решил поэкспериментировать в поисках новой работы, чего, честно говоря, ни разу в жизни не делал.

Comments

[dveruki]

Подтверждаю.
Мне 42, и на меня в Таганроге с моим московским руководящим опытом работы смотрят с большой опаской. Здесь нужны пацанчики, готовые 12 часов в день работать за 15. А мне ж и зарплату больше надо, и 8 часов рабочего времени, и права свои хорошо знаю, да и подсижу первым.
Поэтому - только своё дело, да.

[norg_norg]

+1

[mkar_vld]

таких пацанчиков и у нас берут(СпБ) дожили до такого,что средний возраст ИТР теперь 27 лет. работают с 7 до 20,а толку не особенно. а за 40 берут только рабочих,слесарей да станочников. Хотя, зарплата у станка вдвое выше того же итр с 7 до 20

35 лет

[miromax73]

Неистово плюсую! Первые три месяца, после увольнения, ходил на собеседования. Предлагали работать "за еду". Своё дело и имел я их всех в виду =) Хотя немного жалко - учился, работал, опыт нарабатывал, а сфера деятельности диаметрально противоположна. Зигзаг судьбы.

[dveruki]

Все в жизни делается не просто так.

[kazakuralsky]

Абсолютно точно. Не стал к 40 профессионалом, который может диктовать условия работодателю - или на свалку, или в свой бизнес. Вывод - бизнес оно надёжнее, и надо сразу. С молодости.

[dveruki]

Сейчас такое время, что каким бы я профессионалом ни был - таких ещё 20 человек за забором стоит, согласных на меньшую зарплату, потому что кредиты, ипотека и тд.
И работодатель выбирает.

[miromax73]

Вы серьёзно? Диктовать условия работодателю? Вас скорее выпрут на улицу, а на вашу зарплату наймут двоих новых сотрудников - молодых и амбициозных. Конец вашей состоятельности =)

[kazakuralsky]

Диктовать условия это не значит выёбываться. Это значит работать на условиях, которые были предварительно согласованы, без всяких выходов в выходные, переработок без оплаты по повышенному тарифу и прочего гавна.
Молодых и амбициозных? Да пожалуйста. Если это производство, и речь идёт о главном энергетике или инженере, и есть возможность восстанавливать оборудование, проёбанное этими амбициозными, платить штрафы или неустойки в связи с неисполнением сроков поставки, потому что работать не на чем - то пожалуйста. Главное что амбициозные и работают как скажешь.
Откройте сайт какой-нибудь компании, где есть фотографии работников с указанием должностей. И сразу станет понятно, в чём надо расти. Там где работа требует квалификации, опыта, там нет "молодых амбициозных" на фотографии, а уж тем более нет баб. Там всегда серьёзный дядька возрастом за 50. И наоборот. Там где можно работать языком, во всех смыслах, там всегда или бабы, или "молодые амбициозные".

[miromax73]

Это никакой не диктат, а соблюдение условий трудового договора и выполнение своих функциональных обязанностей. А диктование условий выглядит несколько иначе... Преференции себе выбивать - нужно уметь.

[kazakuralsky]

Ну что за хуйня то? Ещё раз, диктовать условия - не значит выёбываться. Это значит обозначит желаемый доход, график, обязанности и прочее. Что может сильно отличаться от указанного в штатном расписании.

[miromax73]

Продолжайте вести наблюдение! Мы с вами свяжемся.