Что не так в моем резюме, или Как устроиться на работу после 50-ти

[dunduk_culinar]

Как-то раз я подумал: "А вдруг мне надоет моя нынешняя работа? Или того хуже - один большой-большой начальник (не будем называть имён) даст мне однажды пинка под зад за какую-нибудь мою крамолу?". Подумал и решил поэкспериментировать в поисках новой работы, чего, честно говоря, ни разу в жизни не делал.

Comments

[ubei_bloggera]

Работодатели ищут дристоту, которая более-менее выполняла бы свои обязанности за минимальную зряплату

[poulsam]

Так и чувака, зарабатывающего слева, возмет только идиот

[art_f]

Если у человека в рабочее время остается время на леваки - значит неправильно построена сама система работы. А это вопрос к начальнику, а не к работнику.

[masluop]

Не, это вопрос, крыса человек или нет

[astilla]

Еще есть такой тонкий момент - т.н. "девочки" отдела персонала. Они чаще всего не могут понять (принять), что человек, которому за 40 - это нее глубокий старикан в маразме. И чтобы не писали в навыках-умениях - они не дойдут до того человека, которых их по достоинству оценит. будут отправлены в мусор гораздо раньше. Увы.

[south_fort]

Все потому, что девочки из кадров ищут не специалиста, а "подай - принеси". Не ставят им задачи искать специалиста.

[kazakuralsky]

Как эти куры могут его найти? Они в любом деле никто и ничто.

[kazakuralsky]

https двоеточие два слэша kazakuralsky точка livejournal точка com/tag/%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BC

[livejournal]

Здравствуйте!
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

[g_bukin]

В 43 уже не берут на нормальную зарплату

[poulsam]

зато на большую берут

[g_bukin]

Где так?

[poulsam]

везде. Но не всех

[slavatrush]

делать выводы о профессиональных качествах человека на основе его возраста может только полный неадекват
впрочем, судя по некоторым комментариям выше, таких неадекватов на руководящих постах ещё не изжили(((( видимо, купленный диплом правильного цвета важнее мозгов и опыта

[art_f]

>> делать выводы о профессиональных качествах человека на основе его возраста может только полный неадекват

В крупных компаниях подбором персонала занимаются HR менеджеры,
Кторыми обычно работают девочки с нулевым пониманием специфики работы и уровня квалификации.

Я сам 10 лет назад устраивался в крупную компанию (100 тыс чел) - меня кадры упорно не хотели брать в подразделение PR и рекламы по причине что у меня... не железнодорожное образование )))

[slavatrush]

"с нулевым пониманием специфики работы и уровня квалификации" - это как раз хорошее определения понятия "неадекват"

[kazakuralsky]

https двоеточие два слэша kazakuralsky точка livejournal точка com/tag/%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BC