Что не так в моем резюме, или Как устроиться на работу после 50-ти

[dunduk_culinar]

Как-то раз я подумал: "А вдруг мне надоет моя нынешняя работа? Или того хуже - один большой-большой начальник (не будем называть имён) даст мне однажды пинка под зад за какую-нибудь мою крамолу?". Подумал и решил поэкспериментировать в поисках новой работы, чего, честно говоря, ни разу в жизни не делал.

Comments

[ubei_bloggera]

Работодатели ищут дристоту, которая более-менее выполняла бы свои обязанности за минимальную зряплату.
Ну, и сами работодатели зачастую та же дристота. Взять на работу отличного специалиста в возрасте означает, что платить минимум уже не получится, плюс придётся выглядеть в сравнении с ним именно дристотой.

Я в 2011 в возрасте 51 года устроился к одному долбоёбу на оклад в 30 000 руб. Но, поскольку в этой профессии я спец, то ещё 30 000 руб. я влёгкую рубил с левака и от заказчиков за отлично проделанную работу. Но, сами понимаете, что это херня, а не работа. Только на два месяца меня и хватило.

К слову сказать, до моего прихода... Владелец развёлся с женой, поволочившись за молоденькой. Для нового места жительства купил две двухкомнатные квартиры, сделав из них четырёхкомнатную, обставил её, купил новой жене навороченный внедорожник... Короче, почти разорил фирму нах. Все сотрудники от него ушли, с арендных площадей его выгнали. Вот и переехал на другие площади, стал набирать новых сотрудников...
Начальником отдела по работе с заказчиками и арт-отдела поставил своего 21-летнего сына-дриста, которого заваливал самыми дорогими заказами, чтобы не платить другим проценты.
И какой мудак будет у такого работать?

[poulsam]

Так и чувака, зарабатывающего слева, возмет только идиот

[art_f]

Если у человека в рабочее время остается время на леваки - значит неправильно построена сама система работы. А это вопрос к начальнику, а не к работнику.

[masluop]

Не, это вопрос, крыса человек или нет

[klugekatze]

Крыса начальник как правило хочет сотрудника овцу, другие крысы ему не нравятся

[freedoom_house]

Нет, это вопрос к организации труда.

[poulsam]

Без разницы ак организовано. Крыса работает на себя. Для коллектива она бессмысленна, кроме некоторых специальных случаев использования

[ext_4144659]

что плохого в работе на себя?

[ass_ruero]

воровство.

[ext_2900740]

У кого?

[poulsam]

Ничего плохого. Только не в рабочее время

[ubei_bloggera]

Если я раскручиваю заказчика на бОльшие деньги, чем он хотел потратить и контролирую, чтобы его заказ был выполнен чётко, красиво и в срок, то это не совсем левак. Заказчик благодарит меня материально. А я из своего кармана мотивирую рабочих выполнить заказ, который я веду, как надо.
Что и происходит.
Но у владельца я ничего не краду, ни копейки.
Просто мудила не понял, что я могу таскать ему деньги мешками и завалить его производство работой.
Если заказ на фирме стоит 3 000 рублей, а я раскручиваю заказчика на 5 000 рублей, то я с чистой совестью положу разницу себе в карман. Потому что из этих 2 000 руб. разницы я от долбоёба-владельца не получу ни-че-го. А так не должно быть.

[art_f]

Ну то что вы объяснили - это действительно не левак
А леваком вы сами назвали - я из этого и исходил

[ubei_bloggera]

Ну, просто я так тоже называю такие действия, потому что я мог бы получать эти деньги официально, если бы на патологическая жадность хозяина.

Кстати, у меня была аналогичная фирма. И своему менеджеру, таскавшему мне заказы, я платил его процент в день получения аванса и окончательного расчёта. И был совершенно спокоен за него - он выполнял свою работу на отлично - мотивация была потому что.

А то, что я увидел на его производстве... Это был песец. Фрезеровщик жалуется начальнику производста "Пластик в композите оплавляется. Чё делать-то?" Начальник производства стоит, глазами хлопает. Я фрезеровщику говорю "А ты обороты фрезы в два раза выше поставь - пластик вообще сгорит на хуй" До начальника производства так и не дошло.
Позже фрезеровщик мне говорит "Да знаю я, что надо обороты уменьшить. Просто я его подъёбываю. Он же дуб дубом".
Вот такой начальник производства у него был. Короче, владелец просто мудак какой-то, в людях не разбирающийся.
Мне 51 год был. Оно мне надо там работать каким-то менеджером? Ушёл. Менеджером я и сам могу работать, только без фирмы, на себя.

[ubei_bloggera]

Сынок, если ты на собеседовании с кандидатом не понял, кто перед тобой сидит, то цена тебе как руководителю - копейка.

Я устроился на одну фирму к мудиле, имея громадный опыт работы за рубежом в этой сфере. Я хотел научить его работников новым технологиям. А они играли в карты когда не было работы. В результате через три дня меня уволили с формулировкой "не понравился коллективу".
После этого я устроился на американскую фирму монтажником. Через две недели я стал главным менеджером отдела по работе с заказчиками. А ещё через месяц я стал заместителем коммерческого директора и возглавил весь отдел. Это потому что владелец компании - американец - не был мудаком.
Самое смешное это то, что через три месяца тот мудила, который меня выгнал, пришёл в выставочный зал компании покупать (барабанная дробь) технологии, с которыми я хотел поделиться бесплатно.
Увидев меня, он наконец-то сообразил, кого он выгнал и предложил мне и должность, и хорошие деньги. Но, естественно, я послал его на хуй.

Ты просто ещё дрист и не въезжаешь в вопросы отношений работодатель - наёмный работник, потому что ты никогда не был руководителем. И не будешь.

[poulsam]

Это всего лишь говорит о некомпетентности второго руководителя. Только и всего.
Ставить начальником отдела по работе с клиентами мудака, который к незнакомым людям обращается "сынок" - это особая форма мудизма.