Что не так в моем резюме, или Как устроиться на работу после 50-ти

[dunduk_culinar]

Как-то раз я подумал: "А вдруг мне надоет моя нынешняя работа? Или того хуже - один большой-большой начальник (не будем называть имён) даст мне однажды пинка под зад за какую-нибудь мою крамолу?". Подумал и решил поэкспериментировать в поисках новой работы, чего, честно говоря, ни разу в жизни не делал.

Comments

[daxi]

а я не исключаю, что основная тонкость в том, что "требования работодателя показались мне решаемыми с полпинка"... работодатели не любят, когда на их вакансию откликаются сотрудники с избыточной квалификацией :) даже если отбросить мотивацию "мне нужны подчиненные хуже меня, чтобы я на их фоне блистал", сразу возникают вопросы типа "а чего это он решил так сильно опуститься по служебной лестнице?" и ответы "видимо, с ним что-то не так!" или "наверняка он в резюме всё наврал!" или "эгей, зуб даю - он из деревни Гадюкино приполярного заамурья - приедет, осмотрится, и свинтит!" или "хм... а вдруг он в декрет уйдет?" :)

на вакансию дОлжно откликаться таким резюме, которое бы давало понять, что для соискателя это работа амбициозная, хоть он и крутой пацан :)

[ljolsen_bless]

А мне нравится ход Ваших мыслей!(цы)
(К нам как раз устроился такой из "гадюкино": приехал, осмотрелся, годок поработал и свинтил.)

[daxi]

так все на собственной шкуре же испытано :)

[dunduk_culinar]

Как опытный работодатель, я знаю, как действовать)) Проблема - возраст. Как только я скостил его на пару десятков лет - пожалуйста, приходите!

[daxi]

ну, может, вопрос специфики :) я вот уже три месяца ищу 45-летнюю тетку, а приходят одни девочки с синими глазами, полным отсутствием знания предмета и непомерными амбициями :)

может, поэтому я и начала уже подозревать, что, наверное, тетки все хотят золотые горы и молочные реки и пишут в своих резюме такое, что я даже и на свете не видела, не говоря уже о том, что не решаюсь требовать такого от соискателя :) потому что на то, что пишу я (и исправно перерисовывают в свои резюме кандидаты) приходят люди, которые в принципе только названия об этих предметах слышали :)

[art_f]

>> сразу возникают вопросы типа "а чего это он решил так сильно опуститься по служебной лестнице?"

1) бывает например переезд в другой город
2) самая популярная в последние годы в РФ смена работы - пришло новое руководство и интенсивно выбрасывает старых работников чтобы поставить "своих", пусть даже не понимающих ничего в данной области но "своих"

[daxi]

ну, вот как работодатель со стажем, хочу вам сказать, что

1) это - моя опция "из деревни Гадюкино" :) и, да, таких кандидатов не любят, потому что мне, как работодателю, нужно, чтобы человек пахал на работе, а не пришел, полгода осваивался на работе, а потом, как только устроится в новом городе, свинтил туда, где больше платят :)

2) а ещё такое объяснение предлагают на собеседовании обычно те, кого попёрли за некомпетентность :)

[art_f]

>> как работодателю, нужно, чтобы человек пахал на работе

[daxi]

вопрос не в том, что мне нужен готовый работник :) вопрос как раз в том, что он, какой бы послужной список у него не был, всё равно сразу ничего не сможет... так что я его полгода буду в любом случае учить, и не хочу, чтобы это пропало втуне, когда он через 181 день развернется и уйдет к другому работодателю

[art_f]

>> и не хочу, чтобы это пропало втуне, когда он через 181 день развернется и уйдет к другому работодателю

[parocsimal]

Очень близко к правде, по-моему.