Про военную педагогику-4. Мотивация
Приветствую!
Уважаемый shkslj поднял очень важную тему - мотивации к обучению.
Любой педагог скажет что 30 человек всегда делятся на
~5 толковых и заинтересованных
~10 нейтральных
~15 шланговС точностью до чисел соглашусь. И добавлю следующее ( Read more... )
Click to viewУважаемый shkslj поднял очень важную тему - мотивации к обучению.
Любой педагог скажет что 30 человек всегда делятся на
~5 толковых и заинтересованных
~10 нейтральных
~15 шланговС точностью до чисел соглашусь. И добавлю следующее ( Read more... )
Comments 42
Reply
От безденежья. Примерно с год как утекает народец с дешевых работ причем самый такой базовый народец. Чсх у операторов кранов и погрузчиков "ярость благородная" не вскипает как волна.
Нг там и шансов нет крановщики не ходили в срочку, а ходили в техникум.
Reply
1) Страшно.
2) Лень.
Поэтому придумывают себе всякую херню, "от своей пули не убежишь" и т.п., только бы не напрягаться лишний раз и не признать тот факт, что тебя в любой момент могут ранить или даже убить - и это ты должен что-то с этим делать.
С уважением, Dargot.
Reply
Именно поэтому и идет речь о отборе для военной службы добровольцев. Призыв в современных условиях попросту неэффективен, насколько могу судить.
Reply
Не платить подъемные и ЗП тем кто не прошел обучение на 4+, ну т.е. выгонять их обратно на гражданку.
( ... )
Reply
Воевать некому будет .
Reply
Если вы введёте переменную качество, то сразу расклад изменится.
Представьте что объект обучения хотя просто водитель или минометчик, или еще проще, не меряйте окопами на погонный километр, а примите ситуацию что в тесноте лесантного отделения БТР всего 8 человек. Что лучше 6 толковых или по раскладу выше (1 бывалый 3 толковых и 4 за ЗП приехали)
Вот все эти рассуждения про количество они работают только при умножении "на ноль".
Reply
Вопрос номер 0 - может лучше таки с собеседования начинать ...
Reply
«Из каждых ста человек десять вообще не должны быть там, восемьдесят - это просто мишени, девять - настоящие бойцы, и нам повезло, что они у нас есть, потому что именно они делают битву. Ах, но один, лишь один - это Воин, и он вернет домой остальных». (с)
Reply
Ну, это архаичный подход, героический. Герои-штурмовики должны обеспечивать всеми от артиллеристов до кладовщиков, и вот тут нужны не столько герои, сколько нормальные, организованные люди.
С уважением, Dargot.
Reply
То, что нужны нормальные люди, это понятно. Я имел ввиду, что в любой структуре и организации всегда будет N% лишних людей, непонятно как здесь оказавшихся ("шлангов"). Задача руководителя - не дать им испортить остальных...
Reply
Да, поэтому и предлагаю их изолировать, чтобы они в карантине разлагались безопасно для окружающих:)
С уважением, Dargot.
Reply
Reply
Вы про глобального масштаба проблемы. Бывают, что уж там.
Но глобальные проблемы один человек редко когда решить может, и руки опускать в ожидании их решения - не вариант. Поэтому решать надо локальные, их решить можно. Вот, есть люди, вот, надо их научить. Учить лучше так, а вот так не учить.
С уважением, Dargot.
Reply
( ... )
Reply
Президентский миллион и увеличение выплат до 400 тыр в месяц , вызваны отнюдь не щедростью по отношению к подданым, а уменьшением желающих поучаствовать в СВО
Это к вопросу о мотивации.
Ниочинь обстоят дела с мотивацией у потенциальных участников боевых действий. И произошло это потому что приведённые мной выше примеры весьма многочисленны, если не сказать бОльшего.
К людям надо относится по-человечески, а этого власть в странеродных осин отродясь не умела и не понимала зачем ей это уметь.
Reply
Leave a comment