Рынок труда в кризис

Jan 31, 2016 00:39

Есть мнение, что сейчас в кризис работу найти сложно, и зарплаты или ниже, или те же.

К тому же в нынешний кризис, а кризисы зачастили, работодатель теперь опытный или «опытный». Он уверен, что сейчас людей сокращают и можно задешево найти супер сотрудника.

Read more... )

жизнь, карьера

Leave a comment

Comments 15

Суть получается такая aristei January 30 2016, 22:14:48 UTC
Если суммировать множество постов:
- надо уметь собеседоваться
- надо знать законодательство
- для умения работать места не нашлось.

Reply

careeristka2013 January 31 2016, 08:57:19 UTC
- да
- знать основы и уметь в случае чего разобраться с подробностями и использовать себе на пользу
- ?

Reply

isa119 April 12 2016, 10:14:36 UTC
Ну да, нужно просто уметь продать товар. О качестве самого товара пока речи не идет.
Многие, умеющие работать не умеют продавать и наоборот.

Reply


bron_co January 31 2016, 13:53:48 UTC
Кризисы не зачИстили, а зачАстИли... Как кризис можно зачистить??? :-)))))

Reply

careeristka2013 January 31 2016, 13:59:10 UTC
Спасибо! Поправила))

Reply


tartila_1 February 1 2016, 15:17:56 UTC
Я боюсь, что для того чтобы найти хорошего работника, а работнику найти хорошую работу, нечего лучше системы рекомендации предложить сложно.
По крайней мере только так на работу могут взять Эйнштейна.
Хотя тут мало его взять на работу, нужно еще создать необходимые условия, поскольку вряд ли такой Эйнштейн будет эффективно работать по стандартной должностной инструкции.

Reply

careeristka2013 February 1 2016, 15:22:02 UTC
А что изменят рекомендации?
Вы сами пишете: "хотя тут мало его взять на работу, нужно еще создать необходимые условия, поскольку вряд ли такой Эйнштейн будет эффективно работать по стандартной должностной инструкции"

Чтобы сделать любую работу хорошо, нужно быть профи, а это как минимум глубокие знания, а не верхушка айсберга. Уметь поставить себя на место другого, смотреть правде в глаза, а не прикрываться "я же плачу деньги, сейчас кризис". Много чего нужно. Но однозначно нужно начинать с себя.

Reply

tartila_1 February 1 2016, 16:06:45 UTC
Я под рекомендациями имел в виду не бумажку, а когда кто-то реально приходит или звонит начальнику и объясняет ему, что как ему повезет, если такой-то будет у него работать.
Профессиональный мир достаточно узкий. Тут даже не 7 рукопожатий, а 1 - 3.

Reply

careeristka2013 February 1 2016, 16:08:10 UTC
То же самое. Рекомендации просто дают возможность перескочить персональщиков, все остальные этапы остаются и их последствия тоже.

Reply


navozik February 1 2016, 19:51:58 UTC
Давно не заглядывал, вот решил исправиться)

Reply

careeristka2013 February 1 2016, 20:03:13 UTC
:) давай!

Reply


Leave a comment

Up