Творчество окружает нас повсюду.
Рисунки детей, игры, импровизации во лжи, непонятные инсталляции на площадях.
Блогосфера и комментосфера, бизнес-планы и сочинения «как я провел лето».

Что это? Почему это есть? В чем его суть?


( Read more... )

( Read more... )

Каждый из нас в повседневной жизни постоянно принимает решения.
Почти всегда это копирование своего или стороннего опыта.

Не всегда стандартные подходы успешны.
Ситуация постоянно меняется.Почти всегда общепринятые решения не позволяют стать победителем ( Read more... )

Я с детства задавался вопросом. Вот есть поговорка: «Если сильно захотеть - можно в космос полететь». А как так захотеть? Как сделать, что бы очень хотелось результата? Без внушений родителей, самопринуждения, аутогенных тренировок, копирования примеров из окружающего общества. Как понять, почему я что-то сильно хочу, а что-то делаю, потому что ( Read more... )

Проблема качества персонала в банках и снижение качества банковских услуг вызвана низким качеством работы корпоративных систем развития персонала. Существует ряд важных инициатив: интерактивное обучение, планирование личностного развития и кадрового резерва, регулярное обучение текущим навыкам работы, прочее. Однако, такие прекрасные инструменты ( Read more... )