Проблема качества персонала в банках и снижение качества банковских услуг вызвана низким качеством работы корпоративных систем развития персонала. Существует ряд важных инициатив: интерактивное обучение, планирование личностного развития и кадрового резерва, регулярное обучение текущим навыкам работы, прочее. Однако, такие прекрасные инструменты
(
Read more... )