Коллеги,карьерные консультанты, на днях выложили несколько классных постов о состояниях после потери работы- на что обращать внимание, если пришел руководитель, потерявший работу? Теперь по существу. И в основном о топ-менеджерах.
1. О состоянии
Состояние, в которое попадают практически все, кого уволили, или объявили об увольнении - резкое падение
(
Read more... )
Comments 7
Reply
хороший работник просто обязан делать заначки, которые вскроются после его увольнения. чтобы, херакс: и начальство волосы на жёппе рвёт, а ты уже в другом месте работаешь и не хочешь возвращаться ни за какие деньги: "извините, ребята, вы сами этого хотели".
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
как уж без этого
Reply
Leave a comment