Неделя "Хорошая работа: как найти? Интересная карьера: как сделать?" День первый, часть вторая.

Oct 18, 2010 13:55

Мотивация - почему ее нужно учитывать?

В первой части сегодняшнего дня мы рассмотрели тему оценки себя как профессионала, своих сильных и слабых сторон.
Итак, второй важный момент, который нужно знать и учитывать до начала поиска работы: ваша мотивация.

"Для чего мне нужна работа? Что будет меня мотивировать?" - задавали ли вы себе эти вопросы?


Read more... )

карьера, инвестиции, поиск работы, финансы

Leave a comment

Comments 242

k0rka October 18 2010, 10:30:57 UTC
Нравился гибкий график, возможность работать на дому и зарплата. Совершенно не устраивала однообразность и неинтересность обязанностей. Каждый день одно и то же.
За все то время, что я там проработала, не научилась ничему новому, кроме понимания странных, порой противоречщий друг другу указаний.

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 17:31:21 UTC
Понятно.
А что вы ждете от новой работы? (можно просто по пунктам перечислить).

Reply

k0rka October 18 2010, 20:15:38 UTC
1. Удобного графика
2. Приличной зарплаты
3. Интересной мне деятельности
4. Получения опыта в чем-нибудь новом.
Я хочу хотеть каждый день ходить на работу)))

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 22:17:22 UTC
Да, очень хорошее желание! :)

Предлагаю развить тему дальше, чтобы еще лучше понять вашу мотивацию.
Что даст вам каждый из пунктов?
Например, "удобный график позволит мне..."

Reply


cognacspirit October 18 2010, 10:38:46 UTC
1. Нравилось: относительно свободный график, общение с клиентами, сотрудники.
2. Не нравилось - тотальный контроль каждого вздоха, перераспределение моих клиентов другим (хотя они хотели именно со мной работать), огромное количество свободного времени, которое толком направить некуда - хоть в потолок плюй и при этом полный ноль самостоятельности.

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 17:33:20 UTC
Хорошо.
А что вы ждете от новой работы? (просто по пунктам можно перечислить)

Reply

cognacspirit October 18 2010, 18:46:41 UTC
1. Хорошая нагрузка 9но не так, что бы превратиться в загнанную лошадь)
2. Работа с людьми
3. Достойная зарплата
4. приятный коллектив
5. минимум бумажной волокиты
6. четко прописанная должностная инструкция

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 22:02:56 UTC
Очень хорошо!
Предлагаю развить тему дальше, чтобы еще лучше понять вашу мотивацию.
Что даст вам каждый из пунктов?
Например, "достойная зарплата позволит мне..."

Reply


как-то так... jul_july October 18 2010, 10:42:45 UTC
нравилось... пожалуй предсказуемость, социальные гарантии(не в плане бесплатная еда или басейн, а в плане точно дадут отгулять отпуск и прочее что по закону прописано), хороший коллектив
не нравилось - низкая зарплата, непредсказуемость руководства, полнейшее пренебрежение персоналом и его, возможно, обоснованных инициатив.
поменять хотелось бы на работу, где виден результат своих дел(статья, буханка хлеба, книжка, отчет в журнале, ну хоть что-нибудь...) ибо на последнем месте работы создавалось ощущение что все что делается абсурдно и абсолютно никому не нужно.

Reply

Re: как-то так... umbrella_hr October 18 2010, 17:34:16 UTC
Хорошо.
А что еще вы ждете от нового места работы? (просто по пунктам можно перечислить).

Reply


yellowtramvaj October 18 2010, 10:44:04 UTC

Так как я сейчас ещё работаю, напишу о двух работах.

1.Плюсы: отличный коллектив, интересный сам процесс работы, ощущение себя нужной и важной, зарплата. Минусы: сволочное руководство, постоянная перемена заданий и поручений, необходимость круглосуточно быть доступной на мобильном, не у кого было просить помощи, если что-то не понимала.
2.Плюсы: никто не контролирует процесс моей работы, а если и контролирует, то редко - мне доверяют, возможность отпрашиваться (мне важно, т.к. студент), почти полное отсутствие дедлайнов. Минусы: отсутствие перспектив, необходимость большого кол-ва телефонных переговоров, необходимость сидеть в офисе (важна не работа, а то, сколько я сижу в кабинете), задержки заработной платы, зависимость от других людей - чья-то медлительность понижает мои показатели ))

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 17:35:27 UTC
Очень хорошо.
А что вы ждете от нового места работы? (можно просто перечислить по пунктам).

Reply

yellowtramvaj October 18 2010, 17:40:44 UTC
Жду от новой работы: свободного графика (графика неделя через неделю или хотя бы без визитов туда ни свет ни заря), карьерного роста, чтобы сама работа была интересной и я на ней развивалась, а не тупела и гналась за копейкой, поощрений за вкалывание и инициативу,стабильной заработной платы. Хороший коллектив.

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 21:49:57 UTC
Очень хорошо!
Предлагаю развить тему дальше, чтобы еще лучше понять вашу мотивацию.
Что даст вам каждый из пунктов?
Например, "свободный график позволит мне..."

Reply


rukhs October 18 2010, 10:54:40 UTC
Работаю каскадером в театре.
Нравится специфика работы, коллектив ,регулярные тренировки.
Не нравится нерегулярность выступлений, небольшая зп (позаказно).

Раньше работала дизайнером-полиграфистом, оттуда ушла в декрет.
Нравилась стабильная зп, работа связанная с компьютерами и дизайном.
Не нравилось издевательское отношение начальства, 12-часовой рабочий график+авралы, отсутствие карьерного роста и премий.

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 17:41:36 UTC
Хорошо.
А что вы ждете от нового места работы? (можно просто перечислить по пунктам).

Reply

rukhs October 18 2010, 18:59:23 UTC
денег
денег
денег :)
увлекательности
возможности совмещать ее с детьми
свободного графика
хорошего коллектива
творчества

Reply

umbrella_hr October 18 2010, 22:05:56 UTC
Хорошо. Много денег не бывает? :)

Предлагаю развить тему дальше, чтобы еще лучше понять вашу мотивацию.
Что даст вам каждый из пунктов?
Например, "деньги позволят мне..."

Reply


Leave a comment

Up