1. Отсутствие видимых результатов труда, отчужденный труд, бредовая работа.
По результатам исследования Дэвида Грэбера почти половина офисных работников считают свою работу либо ненужной, либо неважной, либо откровенно вредной для общества. Практически все вышеупомянутые сотрудники живут в постоянном стрессе из-за этого, имеют проблемы со здоровьем
(
Read more... )