Некоторые уважаемые френды решили, что я испортил себе карму. Почему-то сложился такой стереотип, что бизнес - это такая тусовка, в которую берут проводя собеседования и строгий отбор, но потом надо заботиться о людях, растить их, холить и лелеять. Повышать зарплаты, не штрафовать, переводить на повышенные должности за выслугу лет ( Read more... )

Я писал про Мегаплан, про TeamLAB. Пробовал еще несколько вариантов. Все меня не радовало, все было неудобно вести - я тратил больше времени на CRM, чем на работу в почте с флажками.
Пришлось сформулировать требования, важные для меня, и идти от них. Тогда все встало на свои места.

( Вот что я хотел от CRM... )

Есть такая интересная тема. Называется "заплати сначала себе ( Read more... )

На мысль натолкнула запись Алексея cybrat. Мы (многие из нас) любим стоить планы. С разной степенью подробности, с Гантом в руках или в розовых очках, уж кто как умеет. Есть такая психологическая ловушка: чем подробнее твой план, тем глубже ты в него погружаешься, тем больше оказывается можно распланировать, подробности так и лезут наружу ( Read more... )

Читаю "дао тойота" и параллельно слушаю ее же в машине. Многие вещи уже видел у Деминга, у Голдратта и скорее всего где-то еще.
Самое интересное в этой книге - системность подачи. И кое-что я наметил уже внедрять, правда адаптировать к литью сходу не так просто.

( Читать дальше... )

В четверг снова осознал, что тело человека против разного рода перемещений, особенно зимой, особенно когда кашляет. Особенно если этому человеку приспичило накануне просидеть полдня в офисе а потом еще съездить на другой конец Москвы на выставку, помочь, так сказать, делегатам ( Read more... )

Куда расти? Как расти? И, главное, зачем мне это надо ( Read more... )

Интересная мысль про силу воли.
Стремление к удовольствию и ощущение удовольствия - совершенно разные, практически не связанные процессы в мозге. Отсюда вытекает очень много любопытных фактов и размышлений.

( Читать дальше... )

Технолога сегодня уволили ( Read more... )

Второй месяц у нас работает новый технолог ( Read more... )