За последние полтора века человеческой истории энерговооружённость и эффективность производства выросли на порядки, а численность населения Земли всего в семь раз. Столь существенные изменения в сфере техники и технологий вызваны:
-- как переходом от использования в производстве преимущественно мускульной силы человека и животных к использованию ( Read more... )

Интересная аналитика на тему кризиса управления в современных компаниях, месте и роли сотрудников, эффективности труда.   Хотелось бы немного рассказать о тех ошибках, которые очень опасно совершать особенно сейчас, особенно в странах или городах золотого миллиарда. Думаю каждый работающий или сталкивающийся с деятельностью большой или не очень ( Read more... )

   Быть профессионалом, которого сами находят (и ждут в очереди:) клиенты; хозяином собственного прибыльного бизнеса; финансово независимым человеком - мечта многих людей. Но далеко не все мечтающие готовы прилагать усилия для ее претворения в жизнь. Почему? Потому что для этого же надо… прилагать усилия!

Удивительная для меня, но довольно ( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

   Рабство - это система устройства общества, где человек (раб) является собственностью другого человека (хозяина) или государства.

В 4 пункте Всеобщей декларации прав человека ООН расширила понятие раб до любого лица, которое не может по своей воле отказаться от работы.


( Read more... )

1. Принимайтесь за работу пораньше.

Рано приступать к работе один из главных секретов - в тишине, до того, как начнутся телефонные звонки, болтовня и собрания, можно успеть очень много сделать.

2. Ограничьте время.

Это смешно, люди работают часами и думают, что они плодотворно трудятся и успевают сделать больше. Однако на решение проблемы ( Read more... )

   О том, что не все в порядке в офисных королевствах, свидетельствует огромное количество деловой литературы, семинаров и конференций, посвященных проблемам мотивации персонала. Полки книжных магазинов заполнены книгами с красноречивыми названиями: «Как поднять энтузиазм сотрудников», «Мотивация на 100% - где же у него кнопка?», «Как вдохновить ( Read more... )

( Read more... )