Как успешно пройти собеседование?
Устраиваясь на работу, мало кто задумывается, что порой решающее значение имеет не цвет диплома и даже не записи в трудовой за последние несколько лет. Профессиональные hr-менеджеры уже давно научились обращать внимание на различные мелочи и детали, казалось бы, совершенно не имеющие отношения к вашим профессиональным обязанностям. В этой связи необходимо помнить, что "то, как ты выглядишь, заглушает то, что ты хочешь сказать". Другими словами, пока вы с напором рассказываете о том, сколько пользы принесла ваша деятельность на предыдущем месте работы, вполне возможно, сидящий напротив кадровый менеджер еле сдерживает улыбку, глядя на отвалившуюся пуговицу на манжете или торчащий в сторону клок волос. Конечно, речь не всегда идет о вашей внешности или одежде. Осанка, взгляд, жесты, тембр и интонация голоса - все это может многое о вас рассказать. Не секрет, что дьявол кроется в деталях. Поэтому нет смысла надеется, что другие оценят вас за ваш характер и личность, при этом не обратив внимания на то, как вы выглядите. Не стоит одеваться слишком броско. Главное - не выглядеть неряшливым. Такой сотрудник с порога производит впечатление неуверенного инфантильного неудачника. Помните, что внешний вид должен еще раз подчеркивать ваши амбиции. Аккуратный, спокойный, а главное адекватный рабочему месту образ станет первой ступенькой в вашей карьерной лестнице. И не забывайте о чувстве меры. Вовсе не обязательно надевать на интервью вечернее платье, наносить тонны косметики и надевать все имеющиеся украшения. Куда важнее умение одеваться просто и со вкусом. Даже если в организации не принято соблюдать дресс-код, хорошо пошитый аккуратный деловой костюм всегда будет выглядеть респектабельно.
Напоследок, расскажу про принцип одиннадцатирублевой купюры. Всем известно, что такой не существует. Но представьте, если бы она была. Сколько бы люди готовы были за нее заплатить? Очевидно, гораздо больше номинала. Возможно, стоимость поднялась бы дороже 50 или даже 100 рублей. Ведь больше такой купюры не существует, она уникальна. А потому люди так хотят ее заполучить. Станьте такой одиннадцатирублевой купюрой, и работодатели обязательно захотят заполучить вас в свой коллектив. При всех прочих достоинствах, найдите то, что выгодно отличает вас от других соискателей, и ненавязчиво укажите на это качество руководителю. Тогда наконец последнее слово будет за вами.