Продолжаю записывать к себе вещи связанные с внедрением новых систем стимулирования. Изменяя систему продаж, нельзя оставлять без изменения инструменты, подкрепляющие через личный интерес Сотрудников.
Практика от Евросети оказалась как нельзя кстати. Сказано, как меняли, сколько получили, как долго "ждали" результата" и т.п. Синим выделил для себя
(
Read more... )