Реальное и декларируемое поведение человека отличается - если сомневаетесь, попробуйте составить отчет пост-фактум, а потом перечитайте его ( Read more... )

Неделю назад был на собеседовании: прошла неделя, а мои условия не были приняты. Эту презентацию они получили в тот же день после собеседования и у них была неделя на обдумывание ( Read more... )

В общем, отправлено Президенту и Генеральному Прокурору, копии указанному и главе КСП области.

В День Конституции 12 декабря 2013 года, я был на приеме у Министра Экономического развития Челябинской области - МурзинойБыл с вопросом: "Поддерживает ли Министр курс Федерального Правительства управления по результатам" - получил положительный ответ ( Read more... )

Обрезанные люди стали обрезать мне картинки в постах и камментах - а всё чтобы никто не догадался и вы, уважаемые, остались дебилами.

Вот уж хер вы меня этим остановите. Стало мелко? А раньше было в оригинальном размере. Это происки пидорасов, которые получили в свое распоряжение ЖЖ как платформу LJ.


( Read more... )

Действующие методики оценки эффективности бюджетных расходов выглядят для города Челябинск вот так:


( Read more... )

Подано 5 инициатив.
Для всех крайний срок предварительной экспертизы - 05.01.2014

Посмотрим, пройдут ли инициативы хотя бы предварительную экспертизу.

( Read more... )

Требуются единомышленники для совместной разработки портала Первой социальной сети гражданской нормотворческой инициативы - обращайтесь в комментариях: требуется скопипастить с википедии и наполнить каталог политических партий - информацией о депутатах, Федеральное Собрание и Государственную Думу, а также региональных и местных, с указанием ( Read more... )

Этот тест придумали американские психологи для крупных коммерческих компаний. Благодаря одному интересному опросу, работодатель сможет узнать - подходит человек на вакансию, или нет. Более того - тест показывает, какие цели в жизни преследует испытуемый. В первую очередь это касается карьеры и профессии. Тест не сложный, но необычный.


( Read more... )

Based on two approaches to management: Balanced Scorecard (Norton - Kaplan) and the competitive system (Fatkhutdinov R.A.) will implement a business management tool online. Workers keep diaries, employers check rates - even have a place for public participation: the state has the opportunity to engage business and labor in an efficient tripartite ( Read more... )