Сейчас есть много компаний, которым очень нужны талантливые специалисты. Более того, именно сейчас у них есть шансы на успех, потому что большинство крупных игроков не будут с ними конкурировать. Есть одна маленькая проблема - резюме текут рекой и хороших кандидатов тяжело вылавливать. Опять же, небольшая компания не может послать людей по всем
(
Read more... )
Честно говоря, меня интересует только эта фраза.
Промышленное производство откатилось на уровень 1998 года. Неужели ИТ в России не чувствует кризис?
Reply
Reply
Reply
Reply
будет плавно стремиться к величине отличной от нуля, но очень мало
Reply
Reply
Reply
Не согласен, что ИТ в России умрет с кончиной аутсорсинговых западных заказов. Притухнет немного, может быть, но с чего ему умирать?
Reply
Reply
Имхо, жизнь ИТ-отрасли зависит больше не от наличия западных заказов, а от здоровья нефтяных компаний. Да и сама структура ИТ-отрасли такова, что есть куда расти внутренним заказам и коробкам. Соответственно, без работы программисты всех сортов не останутся, хотя "пересортица", конечно, произойдет. Вот кабы не кризис, мы бы это уже скоро увидели :)
Reply
ИТ это инструмент достижения конкурентного превосходства, если в этом нет потребности, то ИТ тоже считай нет и нас спасает заинтересованность Запада в этом деле, а то у нас на заводах еще станки трофейные 1938 года выпуска пашут и будут пахать пока не сломаются (а немцы хорошо делали) и никакая кокуренция никому из крупных и не снится, только если пытаются на западный рынок выйти
Reply
Но в целом ситуация, конечно, не ахти какая позитивная.
Reply
Reply
Но, видимо, реальность зависит от точки зрения на нее. :)
Reply
Reply
В ту пятницу очень хороший человек в моей команде огласил, что уходит на бОльшую зарплату (в приватной беседе была оглашена сумма - я прифигел, мне столько не платят, например) и интересную работу.
Меня перебросили на проект-пожаротушение, якобы потому, что невозможно найти адекватного специалиста в короткие сроки.
Reply
Leave a comment