Спонсор заметки ― бесплатная рассылка
«8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!» «ЗАО «АрменТел» организовал обучение в области управления проектами для гос.служащих»
ЗАО «АрменТел» (торговая марка Beeline) стал организатором и спонсором программы повышения квалификации в области управления проектами для государственных служащих Республики Армении.
Профессиональное обучение группы слушателей, отобранных по рекомендации аппарата правительства Республики Армении, проводится международными экспертами компании «Пи-ЭМ Эксперт» по стандарту PMI PMBOKR, критериям качества PMIR (Project Management Institute).
Тренинги служащих, занимающихся развитием инфраструктуры и промышленного потенциала Армении, проходят в корпоративном университете Beeline.
По окончании тренингов слушателям выдается сертификат и присваивается 24 академических часа (PDU), которые засчитываются в счет обязательных 35 часов, необходимых для сдачи экзамена на получение степени РМР. (Project Management Professional).
«Следуя стратегии корпоративной социальной ответственности, компания „АрменТел“ традиционно поддерживает образовательные программы и проекты, находящиеся в центре внимания Правительства Армении. Мы с вниманием отнеслись к выступлению премьер-министра Армении, в котором говорилось о необходимости повышения навыков управления и решили поделиться имеющимся опытом. Надеюсь, наш тренинг поможет усовершенствовать навыки управления, которые будут направлены на благо страны», - отметил в приветственной речи Генеральный директор ЗАО «АрменТел» Игорь Климко.
Источник:
http://www.arminfo.info P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«Компания РусГидро и Корпоративный университет гидроэнергетики реализуют проект "Энергия образования"» «Совсем другая история» «McDonald’s будет обучать сотрудников на игровых приставках» «Корпоративный университет МТС» «Корпоративный университет СИТРОНИКС начал свою работу» «В УК «Альфа-капитал» запустили новую программу развития персонала»