Психология мужского и женского управленческого стиля

[vigonsky]

В чем разница между мужским и женским стилем управления? Поробую сформулировать свое субъективное мнение.
Мужское управление.
Плюсы: деятельность более структурирована, видимость объективной оценки работы сотрудника.
Минусы: более жесткий стиль упраления, чем у руководителей-женщин. Агрессивные методы достижения целей при упрадлении коллективом.

Comments

[ternej_2]

Встречается в людях такое качество - способность быстро принять решение в сложной и, главное, тревожной обстановке. Для руководителя, согласитесь, оно необходимо. А между тем обладают им почти исключительно мужчины (хотя, конечно, далеко не все). Женщины перед лицом внезапной опасности слишком долго не могут сосредоточиться и легко впадают в панику. На общей картине управления, на его стиле это сказывается весьма существенно.

[artlana]

А Вы проводили полевое исследование стилей управления? Каковы его результаты?
На основании ЧЕГО Вы строите свое мнение?

[ternej_2]

Что - задело за живое?
На эту тему проводить полевых исследований не приходится. Хладнокровие - мужское качество, и факт этот лежит на поверхности, он очевиден. Именно в этом смысле я на него и указал - автор упустил из вида то, что всем известно.

[artlana]

патриархальный бред оставьте при себе.
мифы в управлении нужно изживать, изучая действительность как она есть

[ternej_2]

Сударыня, возьмите себя в руки! Какой там бред? Какие мифы?
Вы можете представить себе армию, которая управлялась бы женским комсоставом? Неужели для того, чтобы предсказать разгром этой армии в первом же бою, Вам надо "полевое исследование" проводить, - "изучать действительность как она есть"?
Особенности мужской и женской психики давным-давно известны, это часть того опыта тысячелетий, который с успехом используется человечеством, избавляя его от необходимости каждый раз заново изобретать велосипед…
Кстати, где же сам пользователь vigonsky? Я ведь к нему обращался, а он вроде как слабым полом прикрывается. Жаль. Сегодня мне уже некогда, а завтра очень надеюсь достучаться.

[boxing_cat]

о каком управлении может идти речь, если у женщины либидо играет как блесна на окуня. не сделай мужчина-подчиненный комплимент начальнице, и день в компании обернется адом.

[domovenkovaja]

Интересно, а из Вашего опыта - у мужчин-начальников либидо отсутствует? :))))

[domovenkovaja]

У каждого свой опыт :)

У меня пару лет была очень хладнокровная начальница с очень жестким стилем управления.

А сейчас у меня начальник - мужчина, у которого родился ребенок, и он сейчас более чем мягок и внимателен к своим сотрудникам :)

[vigonsky]

В нашу эпоху женщины становятся мужественными, а мужчины - женственными. В этом и состоит главная проблема.

[yannus]

Мужчина руководитель работает и идет к какой то определённой цели.
У женщины целевой ориентир - личная успешность.
Пункты личной успешности такие:
1. Занять небольшую должность где больше платят чем просто рядовым сотрудникам.
2. Развод с мужем и обретение некой свободы. Для женщины - это сексуальная распущенность.
3. Создание имиджа независимой женщины т.е. перед подружками и бывшим о том "я сама всего добилась" и т. д.