В чем разница между мужским и женским стилем управления? Поробую сформулировать свое субъективное мнение.
Мужское управление.
Плюсы: деятельность более структурирована, видимость объективной оценки работы сотрудника.
Минусы: более жесткий стиль упраления, чем у руководителей-женщин. Агрессивные методы достижения целей при упрадлении коллективом.
( Read more... )