У меня был пример такого наследования в микросоциуме. Туристические детские клубы (туризм там как способ а не цель) создаваемые одним человеком, с уходом основателя бывшие воспитанники сами организуют уже такие школы будущего и готовят новую смену.. Так что да, такой феномен действительно существует, но каковы механизмы его существования я не
(
Read more... )
Comments 15
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Общество, Техника.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Лучше: Наука, Социология.
Reply
Педофилы в 57 школе.
Холмогор был сперва учеником у этих евреев, а потом сам устроился преподавать в ту же школу и продолжил их традиции.
Reply
***
ИМХО там мысль не о работе как таковой, а о знании ноу-хау механизма откачки энтропии из "пузыря".
Reply
Работа руководящего таланта, по моему, как раз и заключается в том, чтобы люди в данном "пузыре" росли, совершенствовали свои способности, хорошие или плохие (так тоже бывает), значительно выделялись над толпой в социуме. Сильное отличие от средних показателей и будет уменьшением энтропии. Пусть, не в физическом, а иносказательном смысле.)
Reply
"ноу-хау" это что-то, мне кажется, все-таки более формализуемое и, как следствие, тиражируемое, нежели работа таланта. Талант потому и талант, что он не "ноу-хау", а совокупность каких-то личных качеств, которые будучи задействованы в работе приводят к отличному результат.
Reply
ГИПОТЕЗА №2. Магнит. Слабый магнит притягивает людёв плохо, в неодимовый - лучше. Тут мне заметят, что с подводом энергии извне вообще притянет - не отлипнешь, и будут по своему правы.
Reply
Reply
Демон Максвелла - это слишком упрощенно.
Но в работе демона что-то есть - ему же приходится определять (измерять) какие частицы газа более горячие, а какие менее. Да ещё шторку между сосудами двигать туда-сюда.)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment